同事之间在工作中应该互相体谅，互相帮助
但有这么两个人
仅仅因为排队问题，双方竟然大打出手
并造成了一人轻伤的后果
面对这样的案子，检察官是如何做的？
排队遭遇插队
一言不合大打出手
刘大勇（化名）和老崔（化名）都是舟山沈家门某码头物流公司的职员，日常工作就是开三轮车排队装送码头上的鱼货。二人虽是老乡，但关系却一直不太好。
2017年5月的一天，刘大勇照常在码头排队等待装货。可轮到自己时，鱼货已经装完了。刘大勇不愿意再排队，见临近一支队伍还有鱼货，便发动三轮车，插到了临近队伍的首位，准备先把鱼货装到自己车上。
老崔这时也在这支队伍里，见刘大勇插到了自己队伍前面，便上前找刘大勇理论，骂骂咧咧的让刘大勇到后面老老实实的排队去。刘大勇也和他讲起了“道理”：“码头上的规矩就是这样的，哪一队的货没了可以插到其他队伍里先装货”。老崔一听就火了，顺手推了刘大勇一把，继而双方开始大打出手。在另一支队伍里排队的刘大勇的弟弟刘小勇（化名），听说哥哥正在和别人打架后，也跑过来“帮忙”，一拳打在了老崔的肩膀上。后经司法鉴定，老崔鼻部骨折，伤势已构成轻伤二级。刘大勇和刘小勇兄弟被依法取保候审。
多方走访调查
全面了解矛盾隐患
案件移送普陀检察院审查起诉后，海洋检察部承办检察官进行了全面审查，认为本案系因生活纠纷引起，刘氏兄弟二人主观恶性不大。检察官又多次走访二人公司和社区，从多名同事和同乡处了解到刘大勇和刘小勇日常表现良好，与人和善且乐于助人。同时，承办检察官了解到，在侦查阶段，公安机关已组织双方进行过调解，但因积怨较深，始终难以达成和解意愿。
检调有效对接
化解矛盾握手言和
承办检察官认为，刘大勇和老崔系同事、同乡，日后见面的机会还有很多。若是对簿公堂，容易加深二人矛盾，为日后的正常生活埋下风险隐患。因此，检察官决定化解二人矛盾，促成双方和解。经检察官多次说服教育，二人均认识到了自己的错误，表示愿意进行调解。可在赔偿数额上，老崔要求10万，而刘大勇表示自己最多只能赔偿2万，调解一时陷入了僵局。
为尽快促成和解，承办检察官启动检调对接机制，委托区矛盾调解中心，并邀请市优秀调解员共同参与该案的调解。经检察官和调解员的多次努力，最终双方同意以4.1万元解决民事赔偿问题，并当场签订了《刑事谅解书》。普陀检察院也依法对刘大勇、刘小勇二人作出了不起诉决定。
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