富士康中国最有名的一个工厂，是我们全中国界最大的加工厂之一。富士康每年招聘的工人不说千上万，几百万还是有的呢。而且岗位工种也是比较全面的呢。里面不单单有大量的女员工，也有大量的保安等。 虽然说保安是维护工厂秩序必不可少的力量。但是据了解很多离职的女员工反映她们不喜欢富士康的保安。这是为什么呢？接下来就让小编带大家了解一下富士康保安的潜规则。
最近一刚从富士康离职的萌妹子，给我们讲述了富士康保安的那些潜规则。富士康每时每刻都在招聘，就是厂里每时每刻都有离职的人。这是一些大型工厂所存在的普遍现象。不过富士康有一个规则就是，如果离职三次以上，那么他就会被列入到富士康的黑名单之中，列入黑名单后，你可能也就就永远别想再回到富士康上班了，这都是题外话。
萌妹子叫阿敏是一名90后的妹子，她在富士康工作两年多来，算是在富士康工作比较老资历的员工了。每每回想在富士康工作，他都会觉得，虽然累一点苦一点毕竟工资还挺可观的呢。但是让她接受不了的就是富士康的保安。 阿敏记得刚到富士康时，上班时都会遇到保安跟她开玩笑。因为阿敏长得很比较出众，性格上也比较柔弱 一些，让人看了热不住有一种保护的欲望。这就导致很多男孩子对阿敏是想入非非。碰到遇上小美没有带工牌的时候，一些男保安更会趁机搜身，借机来占便宜。
阿敏对这些是非常反感，跟领导反映，领导却说阿敏想太多了，他们只是在履行公司的职责而已。公司也不好出面管得太多。阿敏最后没办法也就只得顺其自然。时间长了，所有的保安几乎都认识阿敏。熟了之后还好一些不怎么为难阿敏，偶尔也会和阿敏开一个玩笑。虽然美美还是不怎么喜欢开玩笑，但是觉得这样能好接受多了。毕竟大家都在这里上班，抬头不见低头见，没必要因为这些小事情而搞得很难堪。
像阿敏这样的情况，在富士康工厂里面还有很多进厂打工的妹子碰到过。这种情况也导致了很多女员工对保安的反感。那么如果你是妹子，碰到保安这种情况你会怎么做呢？小编欢迎大家一起留言探讨，我会一一回复的哦！
閱讀更多 柚子帶你觀世界 的文章
