在學校的時候總想著畢業，覺得終於可以掙脫牢籠步入社會，打開新的世界。
於是充滿了好奇，卻又有點膽戰心驚和忐忑。
現在，終於參加工作了，才發現在有的心態真的要試著改變了。
所以這篇文章，既是勉勵我自己，也是希望對初入職場的你們有所幫助，也希望職場大哥哥大姐姐們多給給建議喲~·
一、克服“玻璃心”
佳君自己就是個非常“玻璃心”的人，但經歷了很多次辭職與被辭，漸漸玻璃心也收了起來。
可能生活中依然玻璃心，但在職場卻會自動收起這種情緒，不管什麼壓力和難題，就當做錘鍊自己的抗壓能力好了。
二、杜絕拖延症
有的人是天生喜歡做個拖延的“懶洋洋”，不管上司交代什麼任務都一拖再拖。
但是職場上真的要注意這點，上司交代的事情儘量主動跟進，迅速彙報。
既能讓上司看到你的態度，又能展示自己的遇事處理能力。
三、停止學習
其實這點佳君也常有的心情，每天下班感覺已經精疲力盡，回家看看電影打打遊戲就想休息了。
但是職場搏殺有如高手對決，專業度不行，知識能力儲備不夠，很有可能被人快速超越並淘汰的。
不管學習什麼，切記一定不要停止學習，職場需要充電，學習經驗，並不斷充實自己~~
四、切忌妄自尊大
在職場一定要知進退，適度而為，尤其是很多職場萌新，記得擺正自己的位置和態度。
不要剛做出一點成績就驕傲自大，覺得其他人甚至上司都是辣雞。
然後擺出一副妄自尊大的樣子，不僅阻礙職場發展，還有可能丟掉飯碗喲~~
五、切忌頻繁跳槽
雖然之前佳君有說過，可以多嘗試一些不同職業，儘可能快的找到值得自己一生去為之奮鬥的事業。
不過這裡說的頻繁跳槽，意在說明的是因為一些雞毛蒜皮的事情就辭職不幹的任性行為。
在選擇跳槽之前，先認真審視一下公司能夠給予自己的機會和學習或成長空間。
佳君覺得，一個公司要麼能讓我看到升職加薪的希望，或者讓我一直能學到東西，又或是真的是自己非常喜歡的工作，才會留在公司，不然留下真的是在浪費生命
佳君也不能算作職場老手，入職不到三年，的確沒有很多經驗。
我一直希望的是，用文字和所有人共同交流並學習。
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