很多公司常常对外宣扬，公司就像一个大家庭，员工就像家人，大家一起学习，一起成长，一起赚钱，一起打拼人生。
但最近一个网友的一句话却扎疼了很多人，他说“我在公司待了6年，清退我却只花了6分钟”！
她说自己在公司呆了6年，也算是老员工，看着公司从起步到成熟稳定发展。
但某天，她被叫到会议室签署了离职协议，再到人事部上交员工卡，前后大概也就6分钟左右。
没错，没有任何事先的预兆和沟通，也没有解释，公司有时候绝情起来是那么可怕。
如果你觉得这个网友的分享太假，那么来看一个关于04年联想裁员的案例吧。
当年一个员工写了文章，名为《联想不是家》，这篇文章戳心的扎痛了很多职场人。
他说当时很多员工事先并不知道自己被裁的事情，面谈之前，所有的手续公司都已经办好了。
与上面那个网友一样，当他们被叫到会议室的时候，他们的邮箱、人力地图、IC卡全都已经被注销。
更残酷的是，他们知道消息后，还被要求两个小时内必须离开公司。
其实很典型的，那个网友和联想的员工都把公司当成了家，但公司，却并没把他们当作家庭成员。
在职场就是这样，加班的时候老板会说
“这里就是你的家，还回什么家”。然后在不需要你的时候，就狠心的在两个小时或者6分钟与你断绝关系。
就像有人说的：这世界所有的伤害都来源于不对等，而员工与公司的关系，就是不对等的。
而对于公司与员工的问题上，不少网友都感同身受：
就像有人说的，公司喜欢画饼，然后用各种什么股权分红之类的激励员工，但有一天，当他们出尔反尔时，良心是真的不会痛~~
所以，员工和企业，最好是甲方乙方的关系，一旦牵扯感情，最后受伤的只能是员工。
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