10.8號，微博驚現“中國錦鯉”。
在眾多網友還沒有反應過來“中國錦鯉”究竟是何許人也的時候，朋友圈又颳起了一波錦鯉浪潮。
究竟是怎麼回事？
國慶期間，支付寶在微博上發福利，轉發支付寶的微博後可能成為幸運兒獲得支付寶提供的大禮包一份，而在10月7日，這位幸運兒終於被揭開，是微博名為“信小呆”的女網友。信小呆中獎的概率是350萬分之一，由此一夜成名，瞬間成為網紅。
沒錯，她是因為被支付寶幸運大禮包砸中而火的，被稱為中國錦鯉。
這個禮包之所以引起如此大的轟動，是因為它包含著能讓錦鯉“下半生都不用工作了”的豪華套餐。下面看一下這個禮包中二十分之一的清單：
簡單地概括一下，這就是傳說中的：人在家中坐，喜從天上來。
無數網友期待幕後大BOSS——支付寶能再有一次抽獎活動，每一個人都做好了成為下一個“中國錦鯉”的準備。而支付寶笑著搖了搖頭，沉默不語。畢竟真正的大BOSS，要做到“事了拂衣去，深藏功與名。”
支付寶的大禮包可遇不可求，無論它多轟動，終究只能是350萬人共同的幻影。
相比起來，我們的“工會大禮包”就實在多了。
工會一般在什麼時候會發大禮包？
2017年12 月 21 日，全國總工會發布了員工福利新規：除了逢年過節、生日等可以收到慰問品慰問金，新規首次明確了職工婚喪嫁娶、生病住院、退崗離休都可以有慰問品或慰問金。此外，工會經費還可以用於組織看電影、春遊、購買當地公園年票等等。
工會都會發哪些大禮包？
寒冬將至，來一份“溫暖大禮包”：
酷暑難擋，來一份“清涼大禮包”：
逢年過節，必須帶一份“新春大禮包”回家：
關愛祖國的花朵，要送一份“助學大禮包”：
而最能雪中送炭的，就是“幫扶大禮包”：
還有很多網友們曬出來的工會大禮包，都能讓我們深刻感受到他們心中所想：此刻，我與工會是相愛的！
零食、堅果、巧克力……工會暖心起來，男朋友通通都要靠邊站。
工會大禮包的實在之處就在於：雖然無法讓你富可敵國，但我們能夠溫暖心窩。
工會大禮包可以任性到什麼程度？
工會不是支付寶，不能做到即使揮金如土，依然能神色淡然。那麼工會能不能選擇一個良辰吉日，也任性一回，像支付寶一樣發放給職工類似於“豪華郵輪體驗”、“雙人歐洲遊”的禮包呢？恐怕不行。
因為此前規定"逢年過節發放少量慰問品“時，全總配套出臺了全年節日慰問不超過 1000 元標準的規定。
除此之外，根據新規，工會經費開支中有 “ 八不準 ”的嚴格規定。不準使用工會經費請客送禮。不準違反工會經費使用規定 , 濫發獎金、津貼、補貼。不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動。不準單位行政利用工會賬戶 , 違規設立 “小金庫 ”。不準將工會賬戶併入單位行政賬戶 ，使工會經費開支失去控制。不準截留、挪用工會經費。不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保。不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
由此可見，信小呆或許可以將自己的後半生託付給支付寶大禮包了；但無緣做“中國錦鯉”的我們，若想要靠工會大禮包託付後半生，恐怕是不可能的。
但那又怎樣？
畢竟“中國錦鯉”只有一個，但每個人都能做“工會錦鯉”。
每個被工會放在心上的人，都是“工會錦鯉”。
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