对于现在我国大部分地方来说，每年都有无数工厂在招聘工人进入工厂，进行一些机械性很强而且重复很频繁的工作。尽管现在许多工厂已经高度自动化，但是在一些精密仪器的组装上，机器还是暂时无法代替人工。所以还是有很多地方的工厂，必须要每年花大量的金钱去聘请工人。而每年总是有一段时间，似乎每个工厂都很难招工，到处都贴满了招聘广告，甚至还要招聘临时工，以优厚的待遇，都不能吸引这些工人进入工厂，那么这究竟是什么原因造成的呢？
其实也和现在就业结构的改变有很大的关系，大家都知道现在越来越多的新兴行业正在崛起，除了已经发展的非常壮大的电商行业之外，甚至还有一些网络游戏代练行业，甚至是网吧陪玩行列都大有可赚，而且几乎也没有什么门槛，只要打打游戏或者陪别人聊聊天就可以了。还有一些虚拟产品的黄牛生意同样也在逐渐发展，而对于现在年轻人来说，即使是没有什么文化水平，只要能搞懂游戏或者网上一些交易的门路，同样可以赚到一批不错的收入。
而现在外面的工厂普遍都还做着非常辛苦的体力劳动，每天要工作八个小时以上，非常无趣。同时在一些机械制造行业还会面临着很高的风险，如果在操作车床或者其他机械设备的时候，稍有不慎就有可能对自己的人身安全造成巨大的威胁。因此一些性格比较安逸，又不愿意追求高工资的年轻人就不会再去工厂做技术部门的工作，而这些工厂每次招聘的临时工也不是很稳定，所以每当这些临时工大批离职的时候，就到了用工荒的阶段，在这个阶段每个工厂的工人都会超负荷运转。
不过现在即使是一些新兴行业，也并不是那么好做，毕竟大家都看到了这其中赚钱的商机都在投资这个项目的话，自然也就没有那么多赚钱的空间，比如现在竞争特别激烈的外卖业务，现在很多人的饮食观念在逐步变化，而外卖中的油盐和各种原材料通常都没有保障，顾客也经常会无理责难外卖员。因此在现在这个阶段，无论是从事哪一种行业，想必都没有轻松得财的方法，都是要靠自己不断的去争取更好的职业机会。然后目前的工作待遇还不是那么让人满意，但只要坚持下去并且稳中求变即可。
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