據黑龍江晨報報道，近日黑龍江發佈《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》。 該《意見》對師德師風建設、振興教師教育、教師培養培訓以及教師編制、待遇等方面進行一系列改革。
待遇
在教師們關心的待遇方面，黑龍江省將通過建立 “編制臨時週轉專戶”使得教師平均工資大於等於“公務員”。具體方式如下：
“中小學教師編制臨時週轉專戶”是以堅持省級統籌、市域調劑、以縣為主、動態調整，對村小和教學點的方式，按照班師比和生師比相結合的方式核定編制，按照高考改革和走班教學需要增加普通高中教師配備等政策；
健全義務教育學校教師工資長效聯動機制，確保教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平，績效工資分配應重點向班主任和特殊教育教師傾斜政策措施；
落實艱苦邊遠地區津貼等政策，因地制宜穩步擴大集中連片特困地區鄉村教師生活補助政策實施範圍；
職稱
對長期紮根農村為教育事業發展作出貢獻的基層一線累計從教滿30年的教師，可破格申報認定“基層”高級教師職稱；
分層次分類型完善雙師型教師認定標準，加快制定出臺中等職業學校正高級講師評審標準，推動固定崗和流動崗相結合的職業院校教師人事管理制度改革；
加大教師表彰力度，定期開展全省教育系統先進集體和先進個人評選表彰，重點向一線教師和鄉村教師傾斜，做好國家級教學名師、教學成果獎推薦評選，加大教師中“時代楷模”和“最美教師”宣傳力度等政策措施。
黑龍江教師的春天到了，你的春天還有多久呢？
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