■本报记者郭曼侬
为进一步建立健全“三支一扶”大学生养老权益保障体系，近日，吉安市人力资源和社会保障局印发了《关于落实“三支一扶”大学生社会保险政策的通知》（以下简称《通知》）（吉人社字〔2015〕110号）文件，规定自2015年9月1日起，吉安市服务期内的“三支一扶”大学生，全面参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险和人身意外伤害保险，缴纳相关保险费用并建立个人账户。
同时，《通知》明确用人单位凡是及时为“三支一扶”大学生足额落实了工作生活补贴，并为其参保缴费的，均可享受每月200元的岗位补贴。这是自2006年“三支一扶”计划实施十年来，我市首次为“三支一扶”大 学生购买养老保险。
明确参保险种
据悉，“三支一扶”大学生在志愿服务期间，与服务单位在职人员一样享有法律、法规规定的权利和义务，参加以下社会保险和商业保险：1.城镇职工基本养老保险；2.城镇职工基本医疗保险；3.城镇职工大病医疗保险；4.工伤保险；5.人身意外伤害保险。
根据省政府办公厅《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（赣府厅发〔2009〕14号）规定，“三支一扶”计划列入基层公共服务岗位，给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。
另外，根据赣人社发〔2015〕19号文件规定，参保对象为2015年及以后招募的“三支一扶”大学生。“三支一扶”大学生参加社会保险和商业保险的时间，统一从上岗之日起至服务期结束日止（如2015年参保时间为：2015年9月1日到2017年8月31日），各地要在每年9月1日前，统一为“三支一扶”大学生办理好上述保险的参保手续，并缴纳有关费用。
及时办理参保手续
“三支一扶”大学生服务期间参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇职工大病医疗保险、工伤保险和人身意外伤害保险的参保缴费工作，由用人单位负责办理，各地“三支一扶”办公室会及时督促检查其办理情况。
《通知》表明，各地“三支一扶”办根据社保、医保经办机构确定的缴费标准，在个人工作生活补贴中代扣养老保险、医疗保险、大病保险的个人缴费，并转入各用人单位账户。工伤保险、人身意外伤害保险的参保费用由用人单位缴纳，“三支一扶”大学生不缴纳。
各用人单位会及时为“三支一扶”大学生办理城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇职工大病医疗保险、工伤保险和人身意外伤害保险的参保手续，并将财政代扣的养老保险、医疗保险、大病保险的个人缴纳部分费用，与单位缴纳部分费用一起缴纳到相应经办机构。用人单位为“三支一扶”大学生缴纳社会保险费后，凭缴费单据和有关资料到同级就业部门，办理养老保险、医疗保险社会保险补贴，补贴标准按单位缴纳的养老保险、医疗保险费基数和比例核定。用人单位及时为“三支一扶”大学生发放工作生活补贴，并为其参保缴费的，按每人每月200元的标准享受公益性岗位补贴。
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