全區幹部作風大整頓活動開展以來，區商務局結合實際工作，以實的措施、硬的招法強力推進幹部作風轉變重塑。
強化組織學習，做到把精神吃透。在全區召開幹部大會後，區商務局領導班子第一時間召開學習貫徹會議，對作風大整頓活動意義、目標要求、整頓重點進行再學習，併成立幹部作風大整頓活動領導小組，制定活動方案，確定參加活動人員範圍，本著實事求是、詳細全面的原則著手建檔。
深入查擺問題，堅持把根源挖透。動員學習會後，局班子成員分赴域內商貿企業、招商引資企業，廣泛徵求意見建議。通過“三個一”的活動，切實把問題查深、找準、摸透。問題徵集上來後，局班子迅速召開專題會議，採用集體共議的形式，逐條對問題進行研究、歸納、整理，堅持做到“6個不放過”。
找準思想根源，對症下藥除病灶。區商務局聚焦作風“五弊”，深入查找問題，並針對查找出來的問題踏實整改，力求實效。對通過自我剖析、徵求意見、集體共議查找出來的問題，深入剖析原因，找準思想根源，進行深刻整改。從加強教育、完善制度、嚴格監督等方面認真制定整改措施，明確整改目標，時限和責任人，做到完成一個銷號一個。
回應群眾關切，強化服務見行動。區商務局以提升群眾滿意度為出發點，圍繞“5個清單”邊查邊改情況，全力解決群眾關切問題。針對轄區商貿企業提出的商場活動策劃參與不夠的問題，迅速組織業務科室深入轄區商場與負責人對接，根據具體問題制定相關制度，針對應季應節促銷活動制定2018年昌邑區企業節假日促銷活動安排表，及時組織人員幫助企業開展活動。
區商務局供稿
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