巴彥淖爾市五原縣紀委監委對照自治區、巴彥淖爾市建設高素質紀檢監察干部隊伍要求，認真找差距、紮實補短板，通過各種途徑努力使每位紀檢監察干部都成為習近平新時代中國特色社會主義思想的忠實信仰者、堅定實踐者，紀法皆通的專才、執紀執法的能手。
強化思想政治教育。針對幹部隊伍中存在政治站位不高、政治敏銳性不強、政治鑑別力不強、政策運用不熟練的問題，利用主題黨日、黨課等形式，組織全體幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列講話精神，進一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實提高大家把握方向、把握大勢、把握全局的能力，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防範政治風險的能力，增強同腐敗 行為堅決鬥爭的底氣和膽氣。
嚴格紀律作風整頓。五原縣堅持問題導向，安排全體人員認真對照中央省市關於紀檢監察干部隊伍建設的總體要求，認真查找自身存在的作風問題，各自列出問題清單、整改措施。委機關加強監督檢查，通過定期談心談話、不定期家訪、走訪調查、電話抽查等方式進行隨機督查，使每名紀檢監察干部時刻繃緊紀律規矩之“弦”。及時掌握幹部的思想動態，對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖、紅臉出汗，對發現的紀檢監察干部違紀違規問題決不護短、不遷就，堅決清理門戶。查處違反八項規定精神問題5起，立案5起，黨紀處分4人，組織處理2人；深入整治形式主義官僚主義及“四官”問題，開展監督檢查4次，處置問題線索16件，立案7件，黨政紀處分10人，組織處理3人，通報曝光3批次6件；持續增強幹部免疫力。
完善獎優罰劣機制。制定嚴格細緻的考核制度，重點工作指標化、量化，每月進行一次通報，每季度進行一次督導，每半年進行一次彙報和民主測評，同時跟蹤紀檢監察干部在參加會議、舉辦活動、開展調研、談心談話、幹部培訓等日常工作中的具體表現，多渠道、多層次、多側面深入瞭解幹部，客觀評價幹部。同時認真貫徹習近平總書記關於選人用人的指示精神，堅持德才兼備、以德為先，把握好信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標準，堅持“五用五不用”這個基本標尺，推動形成能者上、庸者下、劣者淘汰的選人用人導向，今年繼續提檔升級，評定2018年度“清風乾部”2023人，“清風乾部標兵”20人，“清風集體”5個，推薦全市“最美清風乾部”1名；認真落實“三個區分開來”，查處誣告陷害信訪舉報，為勝豐鎮的3名領導幹部進行了澄清正名、消除影響，提振了幹部幹事創業的精氣神，有效激發了廣大基層黨員幹部幹事創業的積極性。
（五原縣紀委監委宣傳部 閆俊超）
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