贴近临床做培训,创新模式促提升——兰州市第一人民医院开展护理操作考核

为积极落实《护理部2018年护理人员在职继续教育计划》,全面提升护士长和护士岗位胜任能力、满足临床工作需要。市一院护理部今年培训计划亮点是从护士长抓起,各层级护士人人参与,做到有培训就有考核。按照本月培训计划操作示教内容: 无菌技术-经口鼻吸痰,8月28日、29日为考核日。此次考核由护理部组织在重症医学科的支持、配合下,考场设置在九楼重症医学科病房内进行,目的是做到培训、考核贴近临床,使得培训不与临床脱节。

贴近临床做培训,创新模式促提升——兰州市第一人民医院开展护理操作考核

考核以公开、公正、公平为原则,首先筛选全院操作优秀的护士长和省市级大赛得奖选手作为监考组成员,8月28日由护理部副主任郭瑾监考进行考核,成绩前10名者为最终评委。8月29日由心外科护士长董燕、重症医学科护士谭亚娟、手术室护士党鑫、肾病内科护士长陶艳、消化科护士长马艳丽、骨科护士长梁海燕、神经内科护士长周迎霞、眼科护士长王莉君、肿瘤外科护士长许珊珊、干部病房护士王晶10人组成监考组对全院护士长、操作能手进行考核。每位参考人员都很认真,护士长们更是加班加点积极备考。

贴近临床做培训,创新模式促提升——兰州市第一人民医院开展护理操作考核

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此次考核将两项操作合二为一体现临床工作的连续性,在培训方式上更侧重情景模拟 、团队合作、应急能力等,目的就是要切实提升护士的实际操作能力使技能考核还原真实、贴近临床,对考生来说是一种考验、一种挑战,更是快速成长的有效途径。相信在护理部的带领下,通过考官、考生、标准化的考场设置之间的互动、切磋与配合,市一院的护理教学培训工作定会更加扎实、更为有效!

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