10月13日，泗陽縣召開全縣作風建設大會，動員全縣上下充分認識作風建設的極端重要性和現實緊迫性，馳而不息，久久為功，堅定不移推進作風建設，為推動高質量發展提供堅強保障。
會議指出，作風建設永遠在路上。這是習近平總書記反覆強調的。作風是黨風政風的具體體現，直接關係到黨和政府在人民群眾中的信譽和形象。全縣上下要始終牢記作風建設永遠在路上，按照市委張愛軍書記提出的勇於創新、敢於擔當、善於作為、優化服務、嚴守底線“五個聚焦”明確要求，堅決把思想和行動統一到市委市政府的部署要求上來，切實做到緊盯不放、常抓不懈，拿出自我批評、自我革新的精神，持之以恆推進作風轉變，充分展現為民務實清廉的清風正氣。
會議強調，堅持嚴管厚愛不溺愛。要拿出“硬招子”。在鞏固深化前期機關作風專項整頓成果的基礎上，要結合市委市政府主要領導點出的具體問題，以及通報中提出的典型案例，逐一對照，自查自糾，詳細列出清單，經常開展“回頭看”，一項一項整治，一個一個突破。尤其要與中央和省市巡視巡察整改充分結合起來，鍥而不捨地把作風建設推向縱深，決不讓“四風”問題反彈回潮，真正讓好作風成為一種習慣、一種風氣、一種氛圍。要築牢“防火牆”。圍繞轉作風、正黨風、樹新風，要健全和完善黨內監督、群眾監督和社會監督相結合的監督體系，加強對重點領域、重點部門、重點崗位的明察暗訪，切實營造人人講效率、處處抓作風的良好環境。要繃緊“高壓線”。完善剛性的問責機制，加大對領導關注、群眾關心、各方面反映強烈突出問題的查辦力度。特別是對違反中央八項規定和實施細則精神以及省委、市委、縣委有關作風紀律規定的行為，發現一起查處一起，對頂風違紀的人員發現一個懲治一個，絕不姑息遷就。
會議要求，幹部要能幹事有擔當。全縣上下要圍繞推動“六增六強”、實現高質量發展，牢記市委張愛軍書記提出的“精、鑽、細、實”四個字要求，大力弘揚“三真”精神，提振夙興夜寐、激情工作的精氣神，捨得下苦功，奮力求作為。要從領導帶頭抓起。縣級領導要堅持“一人一條線、工作抓到底”，敢抓敢管，幹在一線，一級抓一級，一級帶一級，無論安排調度什麼工作都要一竿子到底，做到有任務要求、有時間要求、有標準要求、有責任要求、有效果要求。鄉鎮街道和各單位“一把手”要帶頭抓、主動抓、真正抓，管好班子，帶好隊伍，從小處著手，從細節做起，保證工作落實的高標準、高質量。要從重大項目抓起。牢牢抓住招商引資和項目建設這條主線，圍繞全縣三大類210個重點項目特別是列省列市重大項目，以及當前重點抓的農民住房條件改善工作，嚴格對照任務書和時間表，強化“五個一”工作機制，對於進度滯後的，每月列入不落實、慢落實典型進行通報，做到以旬保月、以月保季、以季保年。要從群眾需求抓起。牢固樹立以人民為中心的發展思想，從底線民生、基本民生、質量民生三個層次入手，從群眾看得見、摸得著、享受得到的事情做起，切實把55項為民辦實事工程幹成幹好。同時，要堅持問題導向，暢通行風熱線、網絡問政、12345等民意訴求平臺，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為，加大查處群眾身邊的“微腐敗”和“掃黑除惡”力度，使人民群眾真切感受到作風建設帶來的獲得感。要從營商環境抓起。牢固樹立“環境是第一競爭力”的理念，珍惜我們的發展環境，深入開展群眾不滿意窗口評價，嚴格整治“庸懶散慢”，嚴肅查處“吃拿卡要”，大力推進“四減三提升”和放管服“2212”改革，加快實現“網上辦、不見面”，不斷優化“親”“清”互動的最優營商環境。要從正反典型抓起。要樹立鮮明導向和參照系，結合解放思想大討論活動，選樹一批敢擔當、善落實、創特色的先進典型，用身邊的人和事，引導教育幹部轉作風、提效能，營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。同時，對那些政令不暢、管理混亂、效能低下、作風不端等現象，對於不敢負責、執行不力、效率低下的人和事，下決心抓一批負面典型，指名道姓通報曝光，促使廣大幹部引以為戒、完善提升。
會議強調，好作風需要固本培元。要堅決扛起責任。各級黨委(黨組)要嚴格落實“兩個責任”，始終把作風建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，尤其是“一把手”要認真落實“一崗雙責”，親力親為抓好作風建設各項工作，努力形成黨委統一領導、黨政“一把手”負總責、上下聯動、全員參與、層層抓落實的作風建設格局。要嚴守紀律規矩。每一名黨員幹部都要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，帶頭遵守黨章、黨紀、國法和黨的優良傳統，服從組織決定，遵循組織程序，切實做到心懷大局、守住底線、不觸紅線。要注重建章立制。牢固樹立風險防範意識，在抓常、抓細、抓長上下功夫，找準作風建設的薄弱環節和風險點，通過制度建設彌補漏洞，堵上風險點，切實把權力關進制度的籠子裡，形成長效穩固、風清氣正的良好政治生態。網上泗陽
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