日前，一則“撫州副市長暗訪，一窗口工作人員上班帶耳機聽音樂當天被辭退”的新聞引發網友熱議。網友紛紛為副市長親自明察暗訪的工作方式叫好，並希望能夠長此以往，促進黨政機關工作作風持續好轉。
當前，隨著作風建設不斷深入，黨政機關整體風氣明顯好轉。但是有的政務服務熱線電話長期無人接聽；有的單位“門好進、臉好看”，但還是“事難辦”的問題依然存在。正所謂“逆水行舟，松一篙則退千尋”，這些問題的凸顯都反映出加強和改進工作作風只有進行時，沒有完成時。只有保持堅如磐石的決心，日日為繼、久久為功，成風化俗、形成自覺，方見成效。
這是因為幹部工作作風的好壞不是小事，而是事關黨的形象，事關黨群幹群關係，事關人心向背的大事。特別是窗口工作人員，其一言一行都代表著黨政的形象，一舉一動都牽動著民心走向。如若風氣不正，就很容易導致民心不順，從而激發民怨民憤，造成極其惡劣的後果。
因此，糾正“四風”，狠抓作風必須常抓不懈、持之以恆；必須緊盯老問題，注意發現和糾正突出問題；必須往深裡抓、往實裡做，來不得半點虛假，來不得半點做作。主要表現在：一方面是黨政機關內部、紀委監察部門要堅持對幹部的嚴管厚愛，強化監督執紀問責，以懲促治，標本兼治，既扎牢籠子又形成震懾；一方面是幹部自身要常懷認真負責之心、行求真務實之舉，帶著感情和責任投身工作，以點滴小事、輕微小節的務實之舉、作風之變，不斷密切黨同群眾的血肉聯繫，厚植黨執政的群眾基礎，從而實現新時代作風的新轉變新昇華。（作者：時辰盜）
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