有人把打工當成人生歷程的機遇
有人把打工當成“權宜之計”的臨時過客
兩種態度，必得產生兩種結果，下面做個對比分析：
一、 第一種打工者的心態：
1. 把職業當事幹，把公司當己業看；
2. 不能把自己當成“臨時僱工”應該是公司的“主人”；
3. 從打工的第一天開始，就等於幹事業的開始；
4. 把打工的第一天，每一站，都當成人生歷程的第一頁；
5. 視團隊的每一個成員，都看成難得聚集的“人緣”；
6. 把團隊的每一個成員，都當成自己成長的“恩人”；
7. 做每一件事，必須認認真真的做，應爭做到最好；
8. 從不計較眼前小利小事的得失，只要能達到目標和實現“願望”；
9. 無論在何時何地，無論幹任何一件事，都是在“做人”；
二、 第二種打工的心態：
1. 打工就是先找個幹工作掙點錢；
2. 打工人就是臨時僱工，就是“下人”；
3. 打工的人就是“過客”，今天這個來，明天那個走；
4. 打工人就是“混天工”
5. 做事就是給領導看，只要能應付過去就行了；
6. 給多少錢，幹多少活，有機會就撈他一把；
7. 能混就混下去，不能混就走人，招工的多的是；
三、 別人對第一種打工者的看法和評價：
1. 這個人做事能讓人放心；
2. 這個人很忠誠；
3. 這個人將來能挑大樑；
4. 我喜歡他，從內心裡敬佩他；
5. 這個人開高新待遇“值得”；
6. 和他交朋友很有價值；
7. 人人如果都像他，公司一定能壯大；
四、 別人對第二種人的看法和評價：
1. 這個人不忠誠、不老實；
2. 他是一個消極因素的擴散著；
3. 他做事我們對他不放心；
4. 用這種人公司會賠錢；
5. 我們不喜歡他；
6. 和這種人不能交朋友；
7. 人人都像他一樣，企業會走向“垮臺”
兩種心態，兩種表現，兩種評價，導致了一下兩種人的結果和命運！
第一種人的結果：
由於他的態度端正，表現積極上進，通過打工的歷程，鍛鍊和造就了自己，成為了“德才兼備”的優秀人才，領導喜歡他，離不開他，團隊成員喜歡他，凝聚他。他的到了技能，他得到了認可，得到了好評，得到了朋友。
他沒有把打工當“過客”而是趁著機遇造就了自己，成熟了雞子，他成了企業永遠離不開的人才，就算他去自主創業，也一定是一個成功的贏家。在簡單的打工平臺上打下了走向人生輝煌的基礎。
第二種人的結果：
這種人通過打工，把自己“無能”的一面暴露在職場上，他沒有得到人們的認可，失掉了應有的人格，失掉了朋友，浪費了一生寶貴的時光，給自己的人生征途埋下了“路障”，可以說是“人生輝煌”無望！
一個人通過打工，從此奔向了精彩的人生大道
一個人通過打工，成了每天去人才市場報到的“員工”
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