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富士康是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，早在2011年，營業額就達到了612億多美元，是全球財富500強的第60位。
2013年的時候，員工人數達到了1200000人，是全球500強的第30位！
1988年開始，富士康就在深圳投資建廠，近些年，由於房屋租金和人工成本劇增，富士康的工廠大舉遷移到內地，包括武漢、鄭州、成都等中西部地區。
這麼有錢的大老闆，手底下普通工人的工資有 多少呢？
富士康工人的工資不能算高啊，因為他屬於代工和勞動密集型企業，雖然經常會給一些世界品牌的加工廠代工，但是富士康能從蘋果賺到的錢還是比較少的，所以給工人的錢也比較低。
有個很有名的叫“微笑曲線”：
在整個產品線的上下游，研發、市場、品牌等屬於附加值比較高的環節，生產、加工等則是屬於附加值比較低的環節，利潤自然也是更加微薄。
所以，行業特性和利潤就決定了工人的工資水平不可能很高！
其實，富士康那麼大，不同區域、廠區、職業系統差異還是很大的。
不過看了下，富士康普通工人的待遇差不多是這樣的：
包吃包住的，試用期為兩個多月，每個月的收入底薪是1900塊錢，如果加上加班費，績效補貼到手，應該是3800-5000塊錢，過了試用期之後，底薪大約在2500塊錢左右，加上加班費，績效補貼大約到手是4000塊錢到5000塊錢據悉，在富士康加班還是比較常見的，甚至可能加班加到你怕。
一般會有些加班費，平時可能是20多塊一小時，週末則是27左右一小時。
下圖是鄭州富士康的工資待遇：
當然，要拿到比較高的工資並不容易，那同時往往也意味著加班加點，只有旺季大量加班的時候才能拿到。
只能說，俺們打工的人們真的不容易啊！
一首《打工之歌》作為結尾吧：
打工苦，打工累，說起打工就流淚打工煩，打工難，真的好想把家還都說打工是享受，我來打工是受罪到了廠裡像牢房，不如回家去放羊個個都說打工好，個個都往外地跑外地掙錢外地花，哪有鈔票寄回家都說廠裡工資高，害我沒錢買牙膏都說城裡伙食好，青菜裡面加青草都說城裡環境好，蟑螂螞蟻四處跑都說帥哥靚妹多，混了幾年沒拍拖工作辛苦工資低，有事請假很難批年年打工年年愁，天天加班像只猴加班加點沒報酬，天天捱罵沒理由碰見老闆低著頭，發了工資搖搖頭到了月尾就發愁，不知何年才出頭。
馮起升
湖南衡陽 五月份的工資😭😭
隨風
這是我12個月的工資單，大家算一下，看最後還剩多少錢？除了房子，加車費，還要解決一頓飯，早餐加上晚餐，中午在公司吃。緣份天空69798608
個人覺得富士康比那些小廠好多了以下是我2014年的工資，我初中沒畢業！
簡愛153113911
看看，這邊工資。山東魏橋集團
用戶14712798882
關於富士康，我身邊有三個親人在裡面上班，我想來發表發表我的意見。（本文專門針對上海富士康）
說到普通工人，樓主肯定想問的是產線工人工資，我來說一下：我的侄子就剛到裡面上班，他進去時是2500一個月，比上海最低工資標準略高，按照小時算就是2500/21.75/8=14.37元每小時，大家都是知道的，到富士康上班的人如果不加班都得窮死，那麼加班怎麼加呢？一般來說平時加班是1.5倍工資，週末是2倍工資，產線一個月最多可以加74小時，辦公室的一般基本工資高點，所以加班時間一般限制在36小時（R&D)部門，其他部門不甚清楚。那麼我們按照74小時算，一個月四個週六肯定要加的，週六加班都是8+2=10個小時，那麼一個月下來就是40個小時的週末2倍工資，剩下34小時周內1.5倍工資，那麼總共算下來多少錢呢?14.37*2*40+34*1.5*14.37+2500=4382.4元，當然如果上夜班的話或者環境惡劣補貼的話，可能還會有200-300的補貼。住宿費一個月60元，然後再扣除一個月社保200多，拿到手大概就4000到4300左右。前提是建立在你加班時間是利益最大化且加滿班的情況下。這樣的話各位應該清楚了吧。
這裡還要補充一點，富士康現在的工資水平確實不算高了，在上海這邊離職率特別高還在裁員以減少開支。而且工廠逐步也在往成本更低的內地或者越南轉移，富士康老總在一次接受記者採訪時說：“富士康員工特別喜歡加班，因為加班可以拿高額的加班費……”聽了之後真是……不說了，血汗工廠，大言不慚，你的基本工資這麼低，不加班，人家吃什麼？有些辦公室部門領導還特別有強迫症，她自己到辦公室早，還要求員工早上也提前半小時到，真是有病啊，總之一句話，員工的時間在領導眼裡什麼都不是……
還要補充一點，為什麼富士康現在要以工業富聯的名義上市，無非就是利潤降低不好過了，要套股民的錢了唄……
算了算了，點到為止，總之，如果你有其他路子，最好學點東西，這裡不是一個好的選擇。
以上就是我的回答，希望有所幫助……
工控與傳感器達人
看礦上一個月的工資，我34年工齡才開1184元 閆景興
富士康是中國最大的代工廠，每年都有無數年輕人進入工作，他們為工廠辛苦工作，換取賴以生計的工資。許多年輕人甚至在裡面工作了好幾年，那麼他們現在怎麼樣了？
富士康普通工人工作三年，有多少人升職加薪了?
很多年輕人都是高中畢業，或者初中畢業就來到社會工作，而富士康作為一家正規的大企業，是不少人的首選。他們看中了富士康工作穩定，不拖欠工資，各種福利好。而富士康也需要年輕人來做流水線工作。
不少年輕人18、19歲就在富士康工作了，有的甚至已經在裡面工作三四年了，工作那麼久，他們現在混得怎麼樣了。
做為普工，除非做事積極，會來事，跟領導們打成一片，不然升職加薪還是比較難的。一般普工進去都是員三級別，然後慢慢升。
級別可以靠時間慢慢升上去，但是職位可不是熬就能熬出來的。沒看到在富士康有很多工作四五的的員工到現在還是普工一名，他們只升了級別，而沒有升職位。
即使級別升到員一，機會不好還是擺脫不了當員工的命，也只是熬成了老員工而已。工資可以比年輕人多點，也只是多一點點而已。對於大多數普工來說，升職對於他們機會不大，就算當一個小小的線長也需要機會，是需要爭取來的。
每年都有不少年輕人在富士康熬成了老人，卻還是普工一名，然後默默無聞的換個廠繼續當著普工。
很想知道的，你們在富士康當普工多久了，升職了嗎，能拿多少工資？
深山老農民
我和富士康的緣分也有幾年！2007年以學校實習生的名義進的富士康！那時是好像710的底薪，包吃廠牌裡每月有240塊錢！一般是早餐1.5中晚餐各4.5塊！週二四早餐送牛奶！星期三中餐加雞腿，好像每天下午會送水果！廠裡宿舍要扣水電費！免費投洗衣服！第三次進富士康的時候是跳樓的那一年，富士康的底薪到了巔峰期！入職九個月2000的底薪，廠牌裡有240塊錢！包吃住不扣任何費用！後來11年開始就說要把伙食費併入底薪，取消外住補貼，宿舍也給物業公司管住宿補貼110也併入底薪！底薪就是2350塊！12年說是加薪其實是明升暗降不加薪，說是優秀的人可以加到2450！13年離職了底薪還是2450沒漲過！聽說現在17年了底薪還是2450！有100的生活補助，沒有併入底薪！哦！夜班津貼好像一直是8塊錢一天！反正就是現在富士康的工資又和一般的企業一樣了沒有什麼特殊的了！
遠超越夢
上個月工資……成都
