“當人們看到進步時，
他們會受到鼓舞並採取行動。”
劉青榆
2011年，可以說是迄今為止，
中國慈善界最艱難的一年。
那一年，因為郭美美，
中國慈善領域爆發了一場風暴。
做慈善在中國人的心中，
無異於“掛羊頭賣狗肉”，
成了被人唾棄的行當。
所以，僅僅一年後，
當剛從大學畢業的劉青榆，
提出創辦一家慈善機構時，
可想而知她所遇到的壓力。
但這個外表柔弱的90後姑娘，
毅然走上了這條路：
“就是因為沒人做，
我們才更要做啊。”
13歲開始做慈善，
16歲創立自己的首個公益項目，
26歲，登上福布斯榜單，
這個90後香港女孩，
著實令人敬佩。
劉青榆出生於香港，從小，她的父母就經常帶她參加慈善活動，並向她強調“助人為快樂之本”和同理心的重要性。
13歲，她開始做長期志願者服務，每週末為基層和新移民家庭的孩子提供支教。
16歲的時候，
劉青榆從高中老師那裡聽說
不少農村女孩輟學的問題，
這讓她感到難過，
想要幫這些女生做點事。
老師便把她介紹到一家做教育的基金會，
這家基金會正在為廣東德慶的女生，
籌辦一個獎學金項目。
於是，她跟一些同學就參與了進來，
在學校和社區舉行籌款活動。
第一年就籌到了100個女性獎學金，
也在德慶為這些獎學金獲得者
舉辦了夏令營。
也正是這期間，
讓她的慈善觀念發生了很大改變。
有一次，
一個受資助的姑娘對劉青榆說：
“我很羨慕你，
這麼小年齡就可以去幫助別人，
我也想，但我沒有條件去做。”
這句話讓劉青榆開始意識到：
慈善不是有錢人的專利，
每一個人，
無論家境、年齡，
都應該有機會參與到慈善中去。
更不是簡單的，
有資源的人將資源給到沒資源的人。
這個觀念在劉青榆心裡生根發芽，
在她去耶魯大學讀書之後，
開始茁壯成長。
耶魯大學有一門，
關於公益創投的課程。
這門課，啟發學生去深思，
身為年輕人能夠創造的社會影響。
在課堂上，
除了學習一些有效慈善的案例，
同時還要管理10萬美元的基金，
以投資者的身份共同決定，
怎麼最好運用這筆資金髮揮影響力。
從這個課程裡，
劉青榆學到了怎麼衡量影響力，
什麼是可持續的運作模式等
專業慈善知識。
大學畢業後，
劉青榆回到中國，
她發現：在亞洲，
給年輕人參與公益的機會甚少。
尤其是在中國，
慈善醜聞與較低的慈善意識，
使得公眾沒有信心，
也並不積極地參與到慈善事業中。
縱然經過調查得知，
有超過三分之一的年輕人，
願意做一些積極的改變，
但他們不知如何找到，
可信賴的機構來支持。
於是，劉青榆萌發了，
自己創立慈善機構的念頭。
想法成熟之後，
她開始眾籌資金。
也許是因為她眼裡的那份真誠，
和她的執著與堅持，
最終籌到的金額是預想的兩倍。
劉青榆直言，
自己是不喜歡交際的。
但為了這個念頭，
她曾給很多校友和機構發郵件，
希望得到他們的意見和支持。
不少人給她回覆，
其中包括阿里巴巴最早的合夥人蔡崇信。
蔡崇信對她的想法大加支持，
不僅給她介紹了
阿里巴巴基金會和一些公益組織，
還幫助她尋找合作伙伴。
這些助力，
讓劉青榆更加認定了，
自己想做的事情是對的。
比爾蓋茨曾說，
做慈善跟做生意一樣，
需要策略和頭腦。
劉青榆創辦的益啟慈善，
不是簡單的捐款救助，
她想做的更加長遠。
比如，她做了一個“模擬基金會”項目。這是為期六週的國際化的暑期慈善項目，它為青年人提供獨特的機會，讓他們扮演公益創投型慈善家。
也為不同高校和聯合國開發計劃署等國際組織開設社會創新課程。通過實踐中學習，青年人有機會發展和測試創新的公益點子，甚至拿到種子資金和其它社會資源。
這不僅僅是慈善事業，對青年人的就業和創業，也都有很大幫助。
“如果我們的慈善行業需要壯大起來，
需要創新，需要更多年輕人瞭解
怎麼解決社會問題，
這是我們的目標。
我們希望社會每一個人
都能擁抱社會使命，
讓更多慈善的種子
在全社會生根發芽。”
劉青榆說。
五年多來，
益啟慈善已在不同的大學
或公司舉辦了培訓活動，
教育了上千名年輕人。
另外，還資助和支持了30餘家
中國創新的公益組織。
這種新的慈善理念在國內受到追捧，
當然也受到不少質疑。
不少人曾直接問劉青榆：
你就不怕這些年輕人，
將來不從事慈善活動嗎？
劉青榆不怕，她選擇相信，她認為種什麼因必定會得什麼果。
益啟慈善的參與者們，有的轉行幫忙成立了中國最大的私人基金會之一；
有一群學生承諾每年把10%的收入捐到最有效的公益組織；
有的帶領互聯網公司團隊幫助公益組織管理和改善網絡服務……
這些都是慈善種子種出的善果。
2015年，劉青榆登上了
福布斯首次為亞洲人開設的榜單：
30 under 30 Asia
這份榮譽是對她這些年的
壓力與辛苦最大的獎賞。
接下來幾年，
劉青榆的目標是，
把中國跟世界的公益創新連起來。
比如參與蓋茨基金會的“目標守衛者”活動。
2015年，193位世界領導人商定了“可持續發展目標”及其進程，期許到2030年實現一個更美好的世界。
2017年，蓋茨基金會發起了“目標守衛者”活動，其核心是通過創新、新型夥伴關係和敦促領導者兌現承諾的倡導，讓大家聯合起來採取行動，加快實現可持續發展目標。
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