用戶4092308026926
問:深圳做教師有在編與沒編，區別在哪？待遇怎樣？
對在編與不在編我們這也有，我們這是這麼回事，應該與深圳差不多。在編就是學校按學校規模、上級要求與規定所配備的教師，是用正規招聘手續，符合招聘條件，考試錄用後建檔在冊的正式教師，不在編的教師，是因為教學需要，有的雖經上級主管部門同意，卻沒登記入冊的非長期受聘教職人員，穩定性比在編教師差些。
因為進校當老師的路徑不同，進去的門檻與受聘的性質不同，待遇肯定是有差別的，養老保險、福利待遇、住房公積金繳納及工作的保障性等等，可能都不同程度存在差別。
如不在編教師教學有一定水平，廣泛受到讚許與認可，有公認的教學業績，人品優秀，年長月久，遇到有利的政策，沒編的教師應該有轉入在編的希望。
楚人一丁952
有編制，年薪25萬吧。社保公積金都是七八千一個月的。還有每個月房補，還有各種福利，過節費一年一萬。這類比較適合考試能人。據說某些崗位幾百人掙一個。
無編制的分為兩種，一種私立學校的老師，月薪也就4-5k大部分普通民工學校的水平，寒暑假只有最低的基本工資兩千扣掉社保，有的甚至連公積金都沒。少部分貴族學校可以達到6-8k。但是很累課多，還有晚修，這類學校教學壓力也大，待遇相對來說比普通民工私立好，寒暑假有平時月80%的工資，也有公積金。私立學校都是買最低標準的社保公積金，一個月一兩百。深圳的私立學校老師都沒有過節費，但是政府會給民辦學校老師一個長期從教津貼。第一年大概6000，第十年24000封頂。期間不能離開民辦學校，期間換深圳市任何一個民辦學校工作都可以領。還有一個教師節慰問金。從教津貼慰問金看各區政府發的水平，差別不大。平時沒有過節費，工作基本上包吃住。這個職業比較適合剛畢業的外來大學生做，可以鍛鍊鍛鍊技能。但是不適合長久，深圳普通私立沒有前途，貴族學校工資也不算高，剛畢業年薪六七萬，做個十年工資也不能月薪過萬。
另一類沒編制的，就是現在的政府購買服務的教師，就是以前深圳臨聘教師代課老師轉化來的。合同基本上都是半年一簽，甲方是外包給了第三方人力資源有限公司，通過勞務派遣，把教師派到公辦學校去上課，這類教師工資比民辦學校好很多，基本上課少工資高，也有過節費，年薪綜合不低於10萬。一個月到手六七千，社保公積金交差不多兩千。但是這是個非常高風險的職業，公辦學校不需要了就會隨時可以把你辭退。當然會給你賠償金，但是你的下一份工作就得自己找了，找不到工作也不負責。甚至代課一個月一個星期的勞務派遣都有。這個職業比較適合深圳本地人做，不一定包住宿。萬一被辭退了，也方便找下家不用搬東西。這個也不適合長期做，因為政府規定好了工資，無論你從教多久，去了都是發一個工資水平，做到老是不可能的。
奉勸各位，遠離深圳教師行業。這是個沒有人情味的地方，學校老師非常忙，學生學習非常累。
瑞瑞子木
深圳做教師，有編和沒有編制的教師，區別在正式教師和非正式教師。
待遇是高山流水和下泥巴人的兩類人。
政治待遇，評優和晉級，無編教師，只能是望洋興嘆！
學校的民主議政，無編教師，沒有發言權。
學校的課程安排，無編教師，只能是被動地接受，沒有建議的資格。
經濟待遇，社保，醫保，住房公積金，不在同一個層次。
薪水和補貼，簡直是天上，地下的概念。
總之，無編人員，工作經常是朝不保夕，誠惶誠恐，如履薄冰！
1143160127
從家長的角度來看，最明顯的區別就是在編老師相對要更負責任。因為他們不需要為了考編制而花費更多的精力和時間看書學習，所以備課和批改作業更認真，更負責。
臨聘不在編老師有部分考前幾個月都不在教學狀態，作業批改都是放假前突擊批改，教學管理更是一團糟。
因為同工不同酬，有些許報怨，對待家長的建議直接開懟。也許是個別現象，但我絕不容忍臨聘不負責任的不在編班主任當孩子的老師。
