华为8年老员工跳楼惹出非议,网友:华为这种没人性的公司就该倒

华为8年老员工跳楼惹出非议,网友:华为这种没人性的公司就该倒

近日,深圳天安云谷华为公司,又再次发生一起程序员跳楼事件,据说该跳楼男子在华为工作的时间长达8年,按资质辈分来讲,都可以说是该公司的老员工,但却因为该公司采取末位淘汰制,而他在之前的一次绩效考核没能达标,害怕被解雇顶不住压力,选择跳楼轻生,一条活生生的人命就这样告别了这个世界!

华为8年老员工跳楼惹出非议,网友:华为这种没人性的公司就该倒

看到新闻的小编我啊,也是觉得挺为对方感到惋惜跟同情的,其实真的没必要这样选择轻生,毕竟从华为出来的程序员,应该不用怕没人要才对啊!

但此事一出,便是有人相继发表了针对此事的看法文章,什么《华为8年老员工跳楼自杀:为什么你该拥有随时离职的能力?》、《华为企业8年老员工跳楼,因考评不好恐遭解雇》、《8年老员工跳楼:从20岁起,请给人生留个备份》等等文章层出不穷!

华为8年老员工跳楼惹出非议,网友:华为这种没人性的公司就该倒

看完他们所写的文章,小编深有感悟的一点,就是难道这中年危机真的是个过不去的坎?到底有多少人倒在这条道路上?

是不是年纪越大,越是担心以后的将来——怪不得之前网络上流行这样一个段子:如果你要骂人,不要骂那种刚刚毕业的大学生,你一骂他们会辞职的。但是如果你要骂,就骂那些上有老下有小的中年大叔,因为他们有房贷车贷,所以再怎么骂,他们也会陪着笑脸。

现在看来,确实有几分道理,估计上面那位跳楼的程序员也是因为面临这样的压迫感才无计可施,才选择跳楼轻生的吧!

华为8年老员工跳楼惹出非议,网友:华为这种没人性的公司就该倒

对此跳楼事件,广大网友也纷纷发表了自己的看法:

网友一:大佬啊,何必呢,华为出来去其他公司,工资肯定不差

网友二:不是怕解雇,是怕后面的房贷车贷。深圳生活不容易

网友三:要不说现如今的年轻人不结婚,不要孩子的比较多呢,国家鼓励生二胎都不生呢,生存就业压力太大了,自己一人吃饱了,一家子不饿,不用管那么多,日子还好过点,那些被逼买断工龄的人,得扛着多大的压力才能活到拿退休钱呀。

网友四:没人性的一面被我们看到,对华为有点失望,虽然支持华为手机

网友五:没办法,每月过万元的房贷,到哪里去找待遇比华为好的单位啊

网友六

:老了没用了只能跳楼了。在深圳活着累啊!

网友七:华为这种没人性的公司就该倒

华为8年老员工跳楼惹出非议,网友:华为这种没人性的公司就该倒

网友七的言论有些过激,但是也只是发泄心中的不满,毕竟华为是世界五百强,不可能说倒就倒,毕竟类似上面的事例,对它来说,早已经见惯不怪了,这就是现实,这就是生存,这就是竞争法则,适者活,不适者淘汰!

对此,大家有何看法呢?欢迎在下方评论区留言哟!


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