首先，我們要理解什麼是企業文化？企業文化是一個企業在經營中的經營理念，經營目的，價值觀念，社會責任，企業形象的總和。企業文化是獨具特色的文化沉澱。特徵是獨特性，繼承性，創新性，整體性。
21世紀是一個文化致富的時代，企業文化的使得企業有自己的文化，才能使企業具有生命的活力，具有真正意義上人格的象徵，才能具有獲得生存、發展和壯大，為全社會服務的基礎。而創新是企業文化的關鍵，企業要發展就必須創新。
2018博鰲論壇，意大利前總理，歐盟委員會前主席普羅迪提出，偉大的企業需要創新的品質，要從質量品質和管理和治理方式進行創新。這正是一個企業文化的靈魂所在。
在全球化的趨勢下，文化創新已經成為一個主流趨勢。而對於企業，創新所帶來的不僅僅是企業盈利收入的增加，而且是一個企業文化的進一步發展。而企業文化所具有的整體性，將帶動創新這個作用進一步讓管理制度，企業員工，價值觀念，企業形象，價值觀上升至一個新的高度。更好的為企業，為國家，創造更高價值，成為一個偉大的企業。
湖北武漢鋼鐵集團
縱觀企業發展，不論什麼時代，文化始終是一個企業發展的指向標。如果一個企業沒有文化，那它就稱不上是企業。俗話說，“一年企業靠運氣，十年企業靠經營，百年企業靠文化，企業文化才是一個企業百年的根基。
分享到:
閱讀更多 風行中國文化 的文章
