近年來，乾縣人社局圍繞就業扶貧工作任務，創新工作載體，打造特色亮點，在魯陝勞務協作、就業信息發佈、靈活招聘形式、基地帶動就業等方面做靚自身品牌，全面奏響就業扶貧最強音。
創新魯陝勞務協作，讓油田務工成為“新時尚”
楊澤鵬是新陽鎮化家村建檔立卡貧困勞動力，由於父母常年有病，一直想出去務工改善家庭收入。今年初，在“春風行動”招聘會上，他報名參加應聘，被勝利採油廠聘用，從事油田護衛工作。“有了工作，家裡就多點收入，月工資有4000多元，單位還給繳了保險。”在工作近4個月後，楊澤鵬對目前的工作比較滿意，在談及外出務工時說道。
像楊澤鵬這樣，通過有組織的勞務輸出，走進油田單位務工的乾縣勞動力，是魯陝勞務協作的參與者，更是受益者。從去年9月至今，乾縣人社局已發佈油田用工信息11期，先後通過現場招聘會，向勝利油田免車費輸送乾縣社會富餘勞動力累計55人，其中建檔立卡貧困勞動力19人，現在到油田單位工作已經成為乾縣外出務工人員的新選擇。
去年9月份，與東營市共創人力資源開發有限責任公司對接勞務合作，簽訂了勞務輸出對接協議，開創了魯陝勞務協作局面。今年3月底，乾縣人社局有關領導同志赴山東勝利採油廠、勝利油田勝興作業公司等招工單位考察，與乾縣籍務工人員拉家常、聽建議，查看了他們的工作環境和住宿環境，與14家油田單位簽訂了勞務輸出對接協議書，全年提供就業崗位3000多個。
近日，與珠海市藍海人力資源公司對接，簽訂勞務輸出協議，提供就業崗位1508個，組織藍海人力資源公司、陝西汽車技工學校在各鎮（辦）舉行現場招聘會，真正讓勞務輸出協作成果惠及廣大貧困群眾。
開通就業信息平臺，充分發揮“互聯網+扶貧”功效
今年6月份，新陽鎮的歸斌在微信朋友圈，看到了“乾縣人社就業信息發佈平臺”裡發佈的招聘信息後，覺得有幾個崗位適合自己。於是，他給招聘單位打電話，也跟人社局就業科聯繫，在6個用工信息當中，終於選定了一個適合自己的工作。
為解決貧困群眾就業信息滯後問題，乾縣人社局積極利用“互聯網+”，創新就業信息發佈，開通了乾縣人社就業信息發佈平臺，該平臺目前是咸陽市唯一一家專職用工信息發佈平臺。根據用工需求，及時發佈企業招聘信息，瀏覽量已突破上萬人次，社會反響好，點贊率高，提高了乾縣就業扶貧在社會中的知曉率、影響力。
去年以來，利用乾縣發佈、乾縣電視臺等媒體發佈用工信息22期，涉及用工企業626家，為貧困群眾求職提供了第一手就業資訊，營造了就業信息大宣傳、應聘上崗大動員的氛圍。
招聘活動進鎮入村，實現企業和貧困群眾精準對接
今年8月14日，由乾縣人社局主辦，臨平鎮人民政府、藍海人力資源服務有限公司、陝西汽車技工學校聯合承辦的就業扶貧招聘會，在臨平鎮棗新村村委會前舉行。
“把招聘會化整為零放在村委會、把就業崗位送到貧困群眾家門口，便於貧困群眾參會招聘，減少應聘負擔，提高貧困群眾參加招聘活動的積極性，確保把企業的用工需求與貧困群眾的就業需求對接起來，實現‘就業一人、脫貧一戶’的目標。”乾縣人社局負責人在招聘會啟動儀式上講道。
孫社社是臨平鎮棗新村貧困群眾，聽說有招聘會在村委會舉行，就抱著試試看的心態前去看看，在藍海人力資源找到了合適的工作崗位，月工資在4500元左右。“我們不會電腦，自己找不到工作，人社局把企業引到村上，30來家企業，機會多，真的是個好事情。”孫社社說道。
對於招聘會進鎮入村，最高興的莫過於有就業需求的貧困群眾了。人社局牽頭、企業參與、政策保障，只要實現轉移就業3個月後，貧困群眾每人每年可享受最高不超過500元的轉移就業交通補貼，這給了貧困群眾外出就業“雙重保障”。
第一場進鎮入村招聘會實現了“開門紅”，全天共吸引臨平鎮各村建檔立卡貧困勞動力、社會富餘勞動力近350餘人參與招聘，初步達成用工意向30餘人，其中建檔立卡貧困勞動力6人。第二場進鎮入村巡迴招聘會在峰陽掀起熱潮，吸引各類人員近500人參會，初步達成就業意向46人，其中建檔立卡貧困勞動力10人。
一場場招聘會的成功舉辦，變得是活動舉辦地點，不變的是服務群眾的責任。據瞭解，人社局通過牽線搭橋，先後舉辦了“春風行動”現場招聘會、就業扶貧推介會、公益專崗招聘會、民營企業招聘周和貧困殘疾人專場招聘會、就業扶貧招聘會共9場次，提供就業崗位3萬餘個，達成初步用工意向1.1萬餘個，簽訂用工協議7500餘個，其中貧困群眾760餘人。
認定基地扶持工廠，讓貧困群眾就業在家門
“能在家門口上班，還能照顧家裡，這份工作我很滿意。”說起在陝西振安秦立新服飾有限公司上班的優點，姜村鎮神坊村貧困群眾司豔萍高興地說道。
陝西振安秦立新服飾有限公司屬於勞動密集型企業，用工需求大，主要從事專用服裝、床單、被罩等加工，對技能要求不高，只要符合企業崗位條件的就能來廠上班。
據瞭解，目前該公司有員工100餘人，大多數是神坊村本村的群眾，其中建檔立卡貧困勞動力15人，最高月收入能達到3000餘元。
“我們廠不僅積極吸納貧困群眾入廠，從事一線工作，同時也把保潔等崗位用來安置貧困群眾就業。”公司總經理劉振說道。
社區工廠真正實現了“村內生活、村內就業”，甚至“樓上生活、樓下就業”的靈活就業模式，對於調動貧困群眾就業很有吸引力。乾縣人社局、財政局已經出臺了《關於支持社區工廠吸納貧困勞動力就業的通知》等文件，調動起各類創業人員和勞動密集型企業創建社區工廠的積極性，用足用活就業扶貧政策，讓更多的貧困群眾通過社區工廠走上脫貧路。
同時，乾縣人社局加大對就地就近轉移就業示範基地和就業扶貧基地的認定工作。去年至今，已經認定了高科建材等27家企業、合作社，為就地就近轉移就業示範基地；在轉移就業示範基地的基礎上，再認定了海越農業等23家就業扶貧基地，目前基地（工廠）已解決建檔立卡勞動力700餘人就業。
去年12月份，陝西浩澤環保科技發展有限公司被省人社廳認定為“省就業扶貧示範基地”。在就業扶貧基地上，陝西浩澤創新幫扶措施，在陽峪鎮太平村興建產業脫貧致富幫扶工廠，今年8月初建成投產，太平村貧困群眾可利用農閒時節入廠工作。目前該產業脫貧致富幫扶工廠，已吸納太平村貧困群眾15人實現穩定就業。(任博 劉忠金 )
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