紹興柯橋排水公司: 加強技能人才培養 助推企業發展

(陳兵 蘇禮彬 魯華麗)日前,紹興柯橋排水公司組織開展了配電設備起火事故應急預巡案演練,這僅僅是該公司技能培訓的小小項目。

據瞭解,近幾年,紹興柯橋排水公司立足實際,注意職工技能培訓,努力練好服務基本功,效果良好。該公司一直致力於提高職工專業技能,培養高技能實用型人才,逐步打造了一支技術過硬的技能隊伍。公司董事長鬍曉峰說,“職工文化建設必須立足於提高職工隊伍的職業技能素質。我們把職工的培訓作為一項戰略任務來抓。職工培訓既是職工自身發展的需要,也是企業不斷創新發展的需要。”

在抓好職工培訓的同時,該公司還積極開展柴油發電機組安全技術操作,駕駛技術、泵站巡檢員崗位技能測評等活動,連續多年舉辦職工技能運動會,員工間比、學、趕、幫、超氛圍濃厚,充分展現了職工積極向上、不斷進取的精神風貌,加快培養知識技能型、技術技能型、複合技能型人才。

紹興柯橋排水公司: 加強技能人才培養 助推企業發展

(圖為職工技能運動會現場)

柯橋排水公司的一系列有效措施,成為企業加速培養高素質技能人才、實施“人才強企”戰略的一項重大舉措。部分技術人員成為了區有關專業技術工種的“客座老師”,獲得了浙江省建設工匠、浙江省技術能手等稱號。不久前在浙江省排水管道工職業技能競賽中柯橋排水公司獲得大滿冠,實務操作第一名、理論測試第一名、綜合團體第一名、個人第一名,並代表浙江省參加了全國排水管道工職業技能競賽。

紹興柯橋排水公司: 加強技能人才培養 助推企業發展

圖為紹興柯橋排水公司人員參加浙江省排水管道工職業技能競賽現場


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