有些已在编人员，可能在上了几年的班以后，要么觉得公立学校的在编老师工资不够家庭开销、要么不喜欢公立学校在编教师的与世无争，选择放弃编制去私立学校教书。认为同样是教书，自己也不是不会，但是工资却拿不到别人那么多，不过，这个选择真的正确么？
下面小编就来帮大家客观分析一下，给大家提供一个小小的参考。
非在编私立学校的优势：
①工资高，待遇好，这自然是不必多说。②其实私立学校还有一个好处，就是它的体制机制能够督促人一直进步，终身学习，时刻保证强大的竞争力，更有利于突破自己，真正成为一名有特色的、优秀的教师。③而且随着现在教师取消编制的呼声越来越大，私立学校的优势便愈发凸显出来了，一旦公立学校取消编制，之前的部分在编教师，可能会由于常年“浸淫”在体制内，失去了强有力的竞争力，没能及时跟进时代发展的步伐，更新自己的知识体系和教学方式方法。
在编公立学校的优势：
公立学校的好处，根据每年教师招聘的报考人数便可“窥一斑而见全貌”了，①现在的体制内工作对于喜欢稳定的人而言还是非常有吸引力的，在职时的工资可能竞争力没有那么大，但是退休后的待遇，就不是一般的企业或私立学校能比的了，不上班甚至比上班工资还高。②另外，在编教师的稳定性，心理上的安全感，社会人士对于在编教师的尊重和认可度，也是私立学校所无法给我们的。③还可以在休产假的时候尽情休完规定的几个月，不用担心等休完产假回来影响你的工作。
非在编私立学校的问题：
我们也要看到，私立学校的问题也是非常明显的，①工作压力大，不是全身心投入教学工作就可以了，私立学校教师的评估更加看重第三方的回馈，因此也在要求教师们不仅要保证升学率和成绩，讲课还要有趣味性，还要及时与家长进行各方面沟通。②私立学校对教师个人能力的要求也更加高，而且进入私立学校，就要时刻警醒，时时进步，否则极有可能被“后浪”拍在沙滩上。③私立学校以营利为目的，属于企业性质，这种特质就决定了私立学校的教师可能要更加重视“顾客”感受，一些常年在体制内，被学生家长“捧着”的教师，可能在心理方面有所落差。
在编公立学校的问题：
①公立学校最大的问题就是消磨人的意志，和终身学习的精神，当然，自律能力强的人除外。②现在公立学校教师取消编制的呼声越来越大，在编教师是否还是“铁饭碗”也未可知。③如果你是刚进入体制的新人，你会发现，公立学校似乎不是一个看个人能力决定工作地位的地方，而是更加看重经验和阅历，这也许不利于新人培养积极向上的学习意识。④另外，也要看到公立学校常年要迎接的各项检查，往往让人“应接不暇”，虽然国家现在正在积极改进，但现在来说，还是要考虑到这一点。
相信看过公立学校在编教师与私立学校非在编教师的利弊分析后，大家在心理都有了一个判断，其实不管是公里学校还是私立学校，大家都要把自己的硬本领抓牢，真正有教学竞争力，拥有个人教学的人格魅力，不论编制改不改革，都能更有底气，不论选择哪里，都能站得更稳！
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