博鳌亚洲论坛2018年年会今天正式开幕,很久没有看到这么多大佬扎堆出现了。
在各个分论坛上,商界大佬们真是不放过任何一个飙金句的场合,也绝不错过互怼调侃的机会。
最霸气的金句
马云:如果中美关系不好,我将毁灭1000万就业机会
凡是有马云出席的活动,就少不了被关注。
马主席也很给力,每次都飙些金句,好让记者拿来做标题。
2017年1月10日,马云前往纽约的特朗普大厦,与特朗普会面。据说,会谈的重点是阿里巴巴在美国的扩展计划,要为美国创造100万个就业机会。
但昨天的博鳌晚宴上,马云与联合国前秘书长潘基文夫妇、香港特别行政区长官林郑月娥、中国央行前行长周小川、巴基斯坦前总理、法国前总理,以及博鳌亚洲论坛秘书长周文重等嘉宾坐在了一桌,大聊中美贸易关系。
马云说:“如果中美之间有良好的贸易关系,我们提供的不止是100万,而是1000万个就业机会,但如果两国关系不好,我们将毁灭1000万就业机会,这是一场战争。”
他称,在中美双方的贸易往来中,中国获取了收入,美国获取了利润,不可否认的是,世界上最大的两个国家之间会遇到问题和分歧,但贸易战争绝不是解决办法。
最期待成真的金句
董明珠:未来的智能时代,有可能只上三四天班
一向敢说敢言的格力电器董事长董明珠,也在博鳌发表了对于人工智能的看法。
她认为:人工智能不会造成就业压力。
董明珠表示,格力的黑灯工厂就是人工智能在企业最好的应用场景,把工人从简单繁重的生产线解放出来,使得他们可以从事监控操作类的工作,大大提高了劳动产出率。
“我们用数字说话,以前10万人做800多亿,现在8万人,但是销售额反而大幅提高。”但这并不代表不需要工人了,董明珠认为,人工智能只是改变了就业的方式而已。
董姐姐还畅想一把未来美好的智能时代:“有可能一周只上三四天班了,让更多人劳逸结合,有充分的时间享受生活。”
最接地气的金句
梁锦松:领导过关不需要考虑时间,我们小民还是要排队的
在粤港澳大湾区的分论坛上,香港前财政司长、南丰集团CEO、伏明霞的老公梁锦松,现场描述了自己的一个生活细节:
“我经常去深圳开会,领导过关的时候,不需要考虑过关的时间,但我们小民还是要排队的。如果每天花在过关上的时间太久,就会影响人才发挥的能力。”
于是他现场呼吁,建议三地政府为人才颁发一个“大湾区证件”,用高科技的“人脸识别”方式,大幅减少通关时间。
除了“抱怨”通关时间,他还指出内地个税太高,不利于吸引人才:“香港个税最高是15%,(与内地)差异很大。”
最吓人的金句
Yossi VARDI:20年后,父母可能用人工智能影响子女婚姻
人工智能和子女搞对象有什么关联?
来看一位以色列科技大佬,在“新一轮技术革命”分论坛上的观点。
投资家、企业人Yossi VARDI——以色列的“科技创业教父”,1969年26岁的他创办了以色列最早的软件公司,在亚洲科技界颇有分量。
Yossi表示,人的思考和意识,价值系统和信仰都可能会受到新技术的影响。
如果父母想让自己的儿子跟某个女孩认识,未来可以通过新技术来做一些引导,从而改变孩子的婚姻和未来。
“技术的发展是有利有弊的,所以我们需要更深入地理解人类的意识、人类的价值观和价值系统。”
不管能不能实现吧,听完了后背冒冷汗倒是真的。
董事长们的“伟大”之争
袁仁国:茅台离伟大的企业越来越近
刘永好:说自己伟大的,过几年声音都没了
昨天下午,在“大”到“伟大”企业的蜕变分论坛上,贵州茅台酒股份有限公司董事长袁仁国、新希望集团有限公司董事长刘永好、欧盟委员会前主席以及华谊兄弟CEO王中磊等悉数出席。
大佬们的发言中,袁仁国是最自信的一个:
“作为董事长,我不好说茅台是个伟大的公司,我只能说茅台离伟大企业的距离越来越近。”
看起来没毛病啊,在白酒品牌领域,茅台确实算得上“中国之光”了。
但要是结合新希望董事长刘永好的一番言论,这场对话就精彩多了。
被问及心目中伟大企业的标准时,刘永好说:
“伟大需要社会检验,也就是老百姓对你的评价。 你为老百姓创造了什么价值?你有没有进行创新?有没有为社会作贡献?不是自己说伟大就伟大,大家、社会说你伟大才是伟大。”
末了还补充一句:“自己说自己伟大的公司往往不是伟大的公司,自己说自己很伟大的,过不了几年声音都没有了。所以我觉得伟大要让别人、社会来讲。”
——The end——
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