「組工」南湖區的年輕幹部們,來聽聽書記怎麼說?

「组工」南湖区的年轻干部们,来听听书记怎么说?

為深入貫徹落實全國、全省和全市組織工作會議精神,引導年輕幹部進一步解放思想,更好地在弘揚紅船精神、建設“首善之區”中有新擔當、新作為,9月19日下午,南湖區召開年輕幹部座談會,瞭解年輕幹部的工作、生活和學習情況,聽取他們對南湖高質量發展的想法和建議。區委書記朱苗,區委常委、組織部長錢學勤參加會議。

「组工」南湖区的年轻干部们,来听听书记怎么说?

“作為一名紅船旁的年輕幹部,

要帶著情懷去做工作”

“你把群眾放心上,群眾心裡才會記著你”

......

朱苗說

「组工」南湖区的年轻干部们,来听听书记怎么说?

座談會上,朱苗認真聽取年輕幹部發言,時不時與大家熱情交流。朱苗飽含深情地說,代表們的發言有實踐性又有針對性,也談出了個性,從中感受到了年輕人的活力,感受到了大家幹事創業的熱情、激情和酸甜苦辣,展現了年輕幹部思想活潑、忠誠擔當、敢想敢做、樂於奉獻的形象,有拼勁、有幹勁、有闖勁。

“‘南湖無小事’,我們的年輕幹部做任何事情都要有這根弦。”

「组工」南湖区的年轻干部们,来听听书记怎么说?

朱苗指出,紅船起航地的幹部要立場堅定,始終把講政治放在最高位置,堅定不移扛起“護旗手”的擔當,以帶領人民創造幸福生活作為幹事創業的立足點和出發點,不忘為民初心,認認真真解決人民群眾最迫切最現實的問題困難。

“年輕幹部不能光有幹事的激情、闖勁,更要有幹事的真本事、硬功夫。”

朱苗語重心長地說,南湖的幹部,要固本強基,始終把增強本領視為第一要務,不斷提高學習實踐、改革創新、做群眾工作的本領,在建設“首善之區”中強化先鋒意識,把首創、奮鬥、奉獻轉化為抓落實的實際行動。

“紅船旁的‘排頭兵’要知擔當、懂擔當、敢擔當、勇擔當、會擔當、善擔當。”

朱苗要求年輕幹部要腳踏實地,始終把主動擔當作為最優路徑,在一個個“吃勁”崗位上鍛造自我、錘鍊意志,加快自身成長成才的腳步。同時,要樹立好正確的權力觀、名利觀和紀律觀,始終把廉潔自律作為底線要求,錘鍊一塵不染的清廉品格,做到乾淨幹事、清正廉潔。

「组工」南湖区的年轻干部们,来听听书记怎么说?

朱苗最後勉勵大家,要耐得住寂寞,靜下心、沉下身,錘鍊本性,增長氣場,在各自的崗位上,在基層一線的熱土上鍛鍊本領、增長知識,走好成長的每一步,爭當幹事創業的領頭羊和佼佼者,爭當全區改革發展穩定各條戰線上的中流砥柱,為建設好“首善之區”,實現“第一個百年目標”貢獻自己的力量

來源 | 區委組織部 區新聞中心


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