四平市公安局巡邏支隊認真貫徹落實省廳、市委和市局的部署要求，堅持抓作風促工作，深刻汲取長春長生公司問題疫苗案件教訓，緊緊圍繞紀律作風大整頓活動這條主線，部署開展了“三從一創”主題教育實踐活動。即：從身邊的人學起、從自身問題改起、從本職工作做起、爭創作風建設先進者。通過多種形式的學習教育，支隊全體人員形成了抓作風的共識，增強了群眾利益至上，“人人是窗口、個個是形象”的責任感，為推進作風建設爭先進位奠定了堅實的思想基礎。
轉變思想，作風整頓全員覆蓋
巡警人多隊伍大，共有民警55人，輔警155人，擔負的工作任務繁雜，與群眾零距離接觸，且執勤點多、線長、面廣，人員分散、執勤時間不統一、晝夜執勤組實行倒班制，人員不便於集中。為此，支隊要求全體民警、輔警都參加到作風大整頓活動中來，上下要形成共識，切實把思想統一到市局和支隊的部署和要求上來，增強抓作風建設的主動性和能動性。支隊還堅持從強化教育入手，採取分批集中教育和分散單獨教育相結合的方式，引導民警把工作思想、工作理念、工作標準定位在提升工作質量，定位在提升人民群眾滿意度上來，提出了“每名巡警都是公安機關流動的窗口”口號，進一步強化自律意識。
完善制度，確保作風整頓取得實效
為強化作風養成，樹立良好形象，支隊從健全完善各項規章制度入手，紮緊制度的籠子，堅持用制度管人，先後制定下發了《領導帶班檢查制度》、《執勤人員工作規範》、《重大事項報告制度》、《日常勤務檢查制度》、《每日早會制度》、《教育學習培訓制度》、《內務衛生檢查制度》、《出處警登記填寫規範》等各項制度，並將制度掛在支隊網頁上或發送到支隊微信群裡，以便大家學習掌握參照執行，為使制度落到實處，支隊加大檢查力度，採取了實地檢查與抽查相結合、專項督查與自行檢查相結合的方式。一是支隊領導帶班檢查，每天都有一名值班領導帶隊檢查，並將檢查情況掛在網上；二是勤務科專項督導檢查，每天對各執勤點至少檢查抽查一次，發現問題及時進行通報。三是大隊自行檢查，每天由值班大隊領導進行檢查，提高自我糾錯能力。四是視頻調度檢查，支隊安排人員利用信息化手段，通過車載4G圖傳和視頻監控探頭進行調度檢查。通過狠抓制度落實，強化了執行力，促進了隊伍制度化和規範化建設，提升了警務素質，保證了各項工作有效開展。特別是公安武警聯勤武裝巡邏工作，嚴格落實省廳相關規定要求，在省廳多次檢查調度中，做到了著裝嚴整、裝備齊全、行動迅速、處置果斷，從未出現任何問題，多次受省廳公安武警聯勤辦公室的通報表揚。
落實責任，發揮好乾部引領作用
支隊把作風建設作為“一把手”工程來抓，落實“一崗雙責”，壓實主體責任，層層傳導壓力，明確各級主要領導是作風建設的第一責任人，分管領導是具體責任人，要求領導幹部要堅持兩手抓：一手抓業務工作，一手抓隊伍作風建設。要以黨支部建設為統領，發揮戰鬥堡壘作用，形成抓作風建設的合力。“火車跑的快全靠車頭帶”，支隊堅持抓班子帶隊伍，要求黨員幹部要以身作則，以上率下，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的，自己堅決不做，起到了很好的引領示範作用。2017年，在執行十九大安保和全國兩會安保任務中，支隊堅持領導幹部上一線，各級領導下到一線執勤，幹在先，衝在前，著裝嚴整、用語文明、執法規範，共計查驗進站旅客身份信息8萬餘人次，抓獲網上逃犯6人，抓獲涉毒違法犯罪嫌疑人15名，圓滿完成了安保工作任務，受到了市局領導的好評和市局通報表揚。
“四平公安宣傳” 帶您走進英城公安
閱讀更多 四平公安 的文章
