9月6日下午，北京大學第三醫院（以下簡稱“北醫三院”）舉辦新職工大會，熱烈歡迎2018年新入職的職工。
北醫三院院長喬傑，黨委書記金昌曉，副院長李樹強、王健全，宋純理，黨委副書記劉東明，總會計師李春等領導出席。部分臨床醫技科室、職能處室負責人和2018年全體新職工等近300人參加了會議。儀式由黨委副書記、副院長付衛主持。
★ 使命感、責任感、神聖感和緊迫感 ★
“又是一年迎新季，廣納賢才當其時。”喬傑表示，時間的長河奔湧向前，奮鬥的征程從未停歇。今年恰逢建院60週年，一個甲子的光榮與夢想，在幾代創業者恆志綿長的奮鬥中，北醫三院在醫療、教學、科研、管理等方面取得優異成績。同時，面對即將成為繼承者的新員工，如何肩負起沉甸甸的責任，使新員工能在行醫這條道路上脫穎而出，是值得大家思考的問題。
對此，喬傑分享了使四個體會。即使命感、責任感、神聖感和緊迫感。
使命感——老一輩三院人靠幾把鐵鍬，創造了基業，繼承者沒有理由不迎難而上，沒有條件創造條件也要上；
責任感——習總書記用“敬佑生命、救死扶傷、敢於奉獻、大愛無疆”16個字高度概括了醫務工作者的崇高職業精神。因此，大家一定要肩負起增進人民健康福祉的責任；
神聖感——大家應該牢記健康所繫、生命相托的誓言；履行懸壺濟世、救死扶傷的道義；
緊迫感——醫院的發展如逆水行舟，不進則退。從發展走向輝煌，必須不斷創新、改革求變，構建適應三院發展的模式；從發展走向輝煌，必須依靠職工、團結奮進、凝聚全體三院人的集體智慧。
★北醫三院 成就你我★
金昌曉以“北醫三院 成就你我”為題，給新員工帶來入職新體驗。在發言中，金昌曉先是就醫院的發展歷程、科技創新、人才培養、學科建設和醫院文化等方面做了詳細介紹，希冀新員工能夠進一步瞭解三院，在新的起點上主動融入到三院的工作、生活中。
談及“主動融入”的方法，金昌曉給出三個建議：第一、從院校到工作崗位，最重要的方面就是，如何把紮實的理論基礎與實踐聯繫；第二、培根說，“知識就是力量”。其實，知識本身應該不是力量，只有通過實踐，尤其是通過臨床實踐，將其變為智慧，才能成為支撐我們堅強的力量；第三、要敢於、勇於創新。創新與院訓“團結、風險、求實、創新”一脈相通，創新是推動學科、推動醫院向前發展的原動力。創新看起來很難，只有把好點子變成實際的成果，創新才能落地。
“在座的各位是醫院的未來，每一位年輕人的成長都是不易的過程，但開放的心胸和堅強的定力是一個人成功的品質。”金昌曉期待，新員工們在擁有良好職業素養的同時，葆有應有的品質，多年後追憶往事，仍可坦坦蕩蕩。他相信“北醫三院因你而更加精彩、更加輝煌。”
★同理心、善於溝通、醫術精湛★
在祝福裹著期盼的迎新季，婦產科副主任趙揚玉，並沒有祝願所有的新職工都成為名醫，“因為那是小概率事件，如何成為一名合格的醫生才是根本，而其產生的事業價值同樣令人期待。”
趙揚玉認為，要成為一名合格的醫生，需要在同理心、善於溝通、醫術精湛這三方面下足功夫。同理心並非同情心，前者以換位思考、傾聽能力和表達尊重等情商方面的品質為前提，設身處地對把握和處理病人的情緒和感情；後者僅僅強調情感上的認同。因此，有同理心、關心病人、與人為善是醫生的基本要求之一。
“溝通是門大學問。”趙揚玉表示，在為病人實施手術前做好溝通，效果遠大於術後溝通。科室裡有的醫生幾乎見不到任何投訴，其原因在於，除了醫術過硬外，他們普遍有良好的主動溝通意識，並且與病人交流時態度嚴肅卻親切，語言通俗易懂。
在趙揚玉看來，能夠在醫療領域達到一定水平的醫生，一小部分人靠天賦，大多數人靠夜以繼日的勤奮和不懈奮進的鑽研。“住院醫生不要怕待遇低、工作內容繁瑣、工作量大，這些細小的工作就是基本功的構成要素，在這一點上，大家沒有區別，都是這樣走過來。”她表示，只有以紮實的基本為前提，才能有機會、有功力達到“醫術精湛”。
★樂於奉獻，敢於擔當★
中青年骨幹代表、腫瘤化療與放射科主任曹寶山，2000年考入北醫三院攻讀碩士研究生，畢業後入職腫瘤化療與放射病科。曹寶山以十餘年的在職經歷呼籲大家要“樂於奉獻，敢於擔當。”
作為第三批援藏醫療隊中的一員，曹寶山親身體會到高原缺氧帶來的不適，更體會到做好醫療保障工作對國家邊防安全的重要意義。
“醫院已經給我們搭好了舞臺，既有先進的設備和信息系統，也有科學的管理制度，更有關注人才個體成長的領導班子，相信大家在未來工作中會有更深刻的體會。” 曹寶山祝願大家“有一個良好的職業，有一份美好的生活。”
★醫務工作者，是一份特殊的職業★
新職工代表、神經內科醫師趙晨，2005年考入北醫，2016年在英國完成學業後入職三院。
“醫務工作者，是一份特殊的職業。”趙晨表示，當看著患者從瀕臨死亡的絕境中轉危為安、從病痛折磨的煎熬中重獲笑容，這份成就感與滿足感，是其他任何一個職業都無法給予的。
談及醫務工作者面臨的失望與遺憾，趙晨認為，從穿上白大褂的那一刻，生命的權杖便在醫生的手中傳遞，回想起成為一名醫生宣誓時的那份激情，便能重獲能量、繼續揚帆起航。“人這一輩子，踏踏實實做好一件事，就夠了”
★護理的愛與責任★
新職工護士代表劉聰穎，2011年考入北京大學護理學院，並在北醫完成了本科和研究生階段的學業。回顧整個學習、實習經歷，劉聰穎表示，“對護理實踐工作的啟蒙源自三院，在三院深厚的歷史傳統、優良的社會聲譽，以及三院人傑出的專業技術和嚴謹的工作作風的薰陶下，護士的愛與責任在我心裡漸漸萌芽，直到根深蒂固。”
護理作為一門應用型學科，除了對理論知識的學習，臨床實踐經驗的積累和專業技能的訓練必不可少。對此，劉聰穎表示，今後要將理論知識更好地同臨床工作相結合；在醫院所提供的高平臺大舞臺上學習成長，將個人發展同醫院發展相統一。在精進自我的同時，為北醫三院的未來貢獻自己的力量。
此次共229名新職工加入北醫三院大家庭。在迎新會前，為使他們儘快轉變角色，醫院安排了崗前培訓。內容涉及廉潔行醫、醫患關係、醫療法規、醫院信息化、醫療保險、醫院感染管理、科研管理、繼續教育、門診管理等多方面內容，並進行了拓展培訓。
文 | 王麗
攝 | 魏威
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