践行枫桥经验|争创“金牌调解室”、争当“金牌调解员” 着力强化石嘴山市专业调解队伍建设

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践行枫桥经验|争创“金牌调解室”、争当“金牌调解员” 着力强化石嘴山市专业调解队伍建设

专刊十八

为进一步强化专业调解队伍建设,深入推进“专业+行业+X”调解工作模式,近日市司法局印发了《全市开展争创“金牌调解室”、争当“金牌调解员”创建活动实施方案》,在全市打造22个个人调解工作室的基础上,着力培育“金牌调解室”和“金牌调解员”,打造人民调解工作先进典型,扩大典型示范的引领效应。

这次创建活动明确“精品”条件、对象、评选程序,着力打造调解功底扎实、群众信赖,口碑好、威望高、调解技巧精湛的“金牌调解员”和调解组织健全、规范化程度高、队伍结构合理、化解疑难复杂重特大矛盾纠纷成效显著的“金牌调解室”。在全市按照“成熟一个,命名一个”的原则,积极培育和树立“金牌调解室”和“金牌调解员”先进典型,进一步提高人民调解队伍专业化能力,促进专业队伍建设,促使“金牌调解室”和“金牌调解员”典型示范作用有效发挥,使我市重大疑难矛盾纠纷得到有效化解,跨区域、跨部门纷争能够及时调处,使“金牌调解室”和“金牌调解员”成为和谐建设的桥头堡、社会稳定的排头兵。

编稿:市司法局基层科

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