為更好地貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警、從優待警，努力打造對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的過硬交警隊伍，8月13日，平川分局交警大隊在大隊四樓會議室組織召開大隊隊伍建設及廉政教育大會，會議總結回顧2018年以來大隊公安交警隊伍建設及廉政教育情況，分析面臨的形勢，研究當前及今後一段時期大隊公安交警隊伍建設及廉政建設工作任務，紮實推進隊伍正規化和執法規範化建設。分局副縣級調研員劉生秀同志對大隊全體民警、輔警進行了廉政談話。
一、領導重視，提高政治站位，切實抓好黨風廉政建設。
會議對今年以來大隊公安交警隊伍建設工作進行了總結，分析了當前大隊公安交警隊伍中存在的問題和隱患，並對今年下半年大隊公安交警隊伍建設及廉政教育工作進行了動員部署。
會議指出，今年以來，大隊公安交警隊伍和廉政建設工作及交通管理工作面臨嚴峻形勢、艱鉅任務和複雜矛盾。大隊全體民警、輔警按照習近平總書記“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”的總要求，按照公安部、上級公安機關黨委部署要求，大隊黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步學習貫徹“5.19”講話精神，組織開展好“不忘初心、牢記使命”教育、“全省轉作風改善環境發展年”、紀律作風教育整頓、全面推進“放管服”改革工作等活動，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義政法思想武裝頭腦，加強忠誠教育、使命教育，整飭紀律作風，牢固樹立“四個意識”，堅決鑄牢絕對忠誠絕對純潔絕對可靠的政治靈魂。充分激發調動廣大交通民警、輔警的積極性、主動性、創造性，增強凝聚力、戰鬥力、執行力，為公安交通管理事業發展進步打牢思想基礎、提供動力源泉。
二、總結工作，提煉亮點，隊伍建設不斷取得新成效。
2018年，平川公安交警部門深入貫徹習近平總書記關於政法隊伍建設的重要指示精神和“四句話、十六字”總要求，取得了五個方面的新進步：一是隊伍管理不斷完善，政治建警更加深入。全年召開7次大隊隊伍建設工作會議，部署開展了陽光執法、“酒槍車”問題集中整治、“全省轉作風改善環境發展年”、紀律作風教育整頓、全面推進“放管服”改革工作、推進“兩學一做”和“迎接十九大、忠誠保平安”等主題教育實踐活動。二是執法監督不斷鞏固，執法程序日趨規範。加強執法記錄儀管理，定期開展執法檢查，組織開展測速執法設備排查清理工作。三是黨風廉政教育不斷深化，嚴格執紀高壓態勢力度不減。自覺運用監督執紀“四種形態”，切實讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”常態化，2018年大隊主要領導參加集體約談和批評教育7次，個別談話提醒37人次。四是培訓力度不斷加大，綜合素質明顯提升，以交警大隊領導幹部素質提升為契機，大力推動崗位練兵，大隊交警隊伍整體素質能力得到顯著提高，隊伍精神面貌明顯改善，並呈現出整體素質、隊伍形象、執法能力、裝備水平明顯提升和違法違紀數量、有效投訴數量明顯下降的“四升兩降”局面，推進大隊公安交管工作邁上新臺階。五是警務保障更加給力，從優待警實惠民警。嚴格按規定配齊裝備，強化戰時思想政治工作，開展實戰技能送教上門和心理健康服務活動，優化勤務制度改革。
三、分析問題，查找短板，緊扣時代要求制定改進措施。
會議堅持問題導向，對交警隊伍一些新情況、新問題，違規違紀的新形態、新手段進行了深入分析，深入查找五個方面的問題根源。一是警力逐年減少，隊伍年齡結構失衡加劇。二是價值追求多元，部分民警、輔警服務意識較差。特別是一些青年民警，自我意識更強，職業意識、擔當意識、服務意識不強，工作缺乏熱情和激情。三是輔警隊伍增速過快，規範管理亟待加強。四是違規違紀形式翻新，問題矛盾更加隱蔽。違法違紀方式更加隱秘，民警、輔警面臨誘惑和被拉攏腐蝕的風險居高不下。五是培訓教育手段滯後，職業教育意識欠缺。
會議強調，大隊各黨小組、各部門要深刻認識公安交管工作新時代的新要求，不斷加強民警履職能力建設，及時適應人民群眾對公安交管工作的新期待。要提高執行力，切實執行黨委政府和上級公安機關的決定，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止。要提高服務意識，切實改善涉及交警審批的時效性和服務性，踐行以人民為中心的發展思想，努力實現辦事“最多跑一次”的目標，不斷推進交管服務便捷化、智能化，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要提高警務保障能力，切實做到愛警暖警和科學用警。
分局副縣級調研員劉生秀同志在廉政談話中指出，交警大隊要圍繞隊伍和執法突出問題隱患、緊盯隊伍管理短板瓶頸、聚焦大隊執法實際需求，重點推進八個方面的工作：一是堅持黨建引領，強化政治建警。切實加強黨的建設，切實加強思想教育，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，築牢隊伍忠誠警魂。二是突出能力建設，強化教育訓練。強化領導幹部培訓，抓好崗位骨幹培訓，積極組織警務實戰培訓，不斷提高民警輔警規範執勤執法能力水平，不斷強化網校應用。三是嚴明紀律作風，強化執紀監督。定期召集風險隱患研判會商，強化日常研判預警，充分發揮執法執勤記錄儀、視頻巡查等信息化手段，嚴肅追究監督責任和領導責任。四是強化輔警管理，加強裝備配備。認真清理現有輔警隊伍，建立健全各項制度，規範輔警裝備配備，大力推行輔警執勤記錄儀並加強使用培訓，建立帶班民警輔警捆綁責任制。五是強化警務保障，夯實基礎建設。積極推進交警隊基礎設施和裝備建設，積極推廣試用新型單警裝備，增強利用新媒體做好工作的意識和能力，做好依法辦理、輿情引導、社會面管控“三同步”工作。六是推進暖警工程，落實從優待警。拓展民警職業發展空間，堅決維護民警執法權益，認真落實民警依法履職免責、不實舉報澄清、侵害保障救濟等制度，堅決打擊暴力襲警、阻擾民警正當執法的違法犯罪行為。七是深化創先爭優，堅持學趕先進。立足崗位，面向一線，全面創先爭優，大力挖掘宣傳典型事蹟，關心關愛典型。八是加強自身建設，提升履職能力。面對新時代、新特點、新任務，不斷提升大隊民警、輔警履職能力和工作水平，使思想政治工作更加貼近時代發展要求、更加貼近公安交管需要、更加貼近民警輔警思想實際。
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