野釣湖庫007
我經常也很奇怪的一件事是，在城市裡的小區，大型購物中心，超市裡，都活躍著一大批的又高大又英俊的小夥子，個子高身材好五官非常端正，絕對是非常的養眼，如果單單就論形象來說，絕對可以達到空少的標準，我們都知道，空少對於相貌和身材的要求是非常嚴苛的。
這麼多年輕帥氣的小夥子，他們對於職業的選擇性應該可以很多啊，但為什麼要選擇保安這樣的職業呢？難道這一行業有很高的收入嗎？
通過了解後發現，這一行業並不是什麼高薪行業，一般的工資水平也就在3000元左右，甚至大部分還不到3000，在這樣一個可以說是很低薪的崗位，為什麼會得到那麼多年輕帥氣的小夥子青睞呢，經過對眾多企業保安群體的調查發現，主要是以下幾個原因。
一、校企合作，一些職業院校為企業輸送人才。
帥氣的保安小夥，大部分來自於校企合作，由一些職業院校直接輸送人才到企業來的。
這樣的院校通常來自於一些小城市或小縣城，這樣的院校為了保證就業率，會與一些企業簽訂合作協議，等學生畢業了直接送到企業工作，而對於企業來說，長年需要人才，也由此解決了人員招聘的難題。
我們國家的人口眾多，學校裡的學生也多，畢業後找不到工作的更多，由學校直接輸送人才到企業，暫時能緩解就業壓力，這些保安多是從學校直接輸送而來，他們為了能順利就業，也就先從這個崗位開始做，因為有學校的關係在，他們在工作的前兩年穩定性還是很高的。
二、來自於一些退伍軍人。
我們都知道能當兵的人，至少都還是形象、身高、身材方面非常不錯的。
一些企業為了招聘到合適的保安人才，會與當地的一些部隊合作，當一些人員退伍之後，可以到企業裡來就業，這一方面能讓他們退伍後有一份穩定的工作，另一方面也讓企業解決了人才招聘的困難。
三、帥氣的人，一般多放在前臺等直接面對顧客的崗位上。
保安群體裡，並不是所有的人都是高大帥氣威猛，作為企業來說，這樣的一個工資水平還達不到這樣的用人條件，只不過他們會把高大帥氣威猛的人員安排在顧客或客戶我們可以看到的崗位。
比如小區裡，形象好的就在小區裡巡邏，在商場，帥氣的出現在門崗上，在超市，高大養眼的放在門口迎賓，作為顧客來說，以為看到的，就是全部這個崗位上人的特性，其實在實際上根本不是如此。
你見過那些帥氣的保安了嗎？你知道他們的工資是多少呢？
春風HR
現在很多年輕人都要選擇那種輕鬆有錢的工作，可是現實如此有錢輕鬆的工作有但是你有那個能力駕馭得住嗎。管理人員和處理好員工關係，保安雖然說社會地位低是人都可以幹，一個月2，3但是都是辛苦勞動而來的，別看不起別人。想一想自己現在吧 2，3在一線城市的生活是很難的更別說養家餬口了，在三線城市的話消費低小兩口一個月工資到手也能生活下去 雖然生活水平不是很好但兩口子生活嗎 不都是這樣一天一天過下去嗎 所以說啊 只要你勞動就不會沒錢，現在的社會啊都是像錢看了，以前老一輩沒錢不也是這樣過下來嗎 只是生活水平好了不想過苦日子了。人的選擇多人了 只能祝大家生活中能有一點開心 生活在苦也能過下去。
愛吃水果的小喵咪
一個熟人，三十多歲，說不上英俊但個子挺高。原來在建築工地上打工，三天打魚兩天曬網。去年，媳婦兒跟人私奔了，兒子跟爺爺奶奶過，他就去北京做保安了，月薪三千。據說，他很喜歡這份工作，打算長幹。
除非他那跑了的媳婦兒到身邊，否則，他將孤獨終老，誰會嫁給帶著個兒子的保安。在男女比例失衡情況下，這樣的家境，他兒子打光棍的概率肯定比周圍的孩子高。
但凡有點血性和頭腦，都不會安於保安工作。當然，如果他有這些，媳婦兒也不會跟別人跑了。
九月菊花a
這個跟養家餬口不能一概而論，小區保安大部分工資2000-4000不會很高的，這個跟高大英俊沒關係，你要知道，每個人每個家庭的要求不一樣，有的家庭3000都夠一月，有的家庭1萬也不夠一月，這個不能片面去了解。
我說下我和幾個朋友以前在蘇州打工遇到的吧，我們那時候剛從學校出來，我們去找工廠上班，但幾乎都不會找保安，保安我們在什麼情況下才會找呢？就是在實在沒什麼好廠進啦才會做保安，因為保安是個得罪人的活所以年輕人很少去做，小區保安幾乎都40以上，但也有例外，我們一快有個朋友他就專門找保安的做，因為保安工作閒
所以我的觀點是年輕人去做保安的百分之80都是出於懶，我不建議年輕人去做保安，直接說就是沒前途，但是在沒有收入時候做什麼都無所謂，畢竟先生存後發展嘛，如果生存都是問題還談什麼發展
山居秋暝沉
關於保安的英俊高大和養家餬口的問題，偷個懶，用另一篇發過的文章替代，來回答提問者。
賓館的門童，嚴格意義上講，不是保安，而是賓館的門面，有如一些中高端的酒樓以及一些服務場所的迎賓小姐，工資多少，不得而知，反正越高檔，工資越高。現在國內很多賓館已經開始使用印度門童了，開始搶這些英俊小夥的飯碗了。說白了，這是一碗青春飯，如我的兒子有這般英俊高大，我會堅決反對的。
物業公司起用退轉軍人，從有房地產就開始了。98年，我買的第一套商品房，是成都早期最著名的一家本土地產商的開山之作，成都置信實業置信誼苑一期，當他的四期售樓部撤掉時，一期還未交房，可見他的口碑在成都是多麼的好。從他的一期開始，他的物業挑選保安的條件便是復轉軍人，身高不能低於1.75米，月薪好像是兩千，保安隊長年薪四萬，個個像貌堂堂，英勇威武，為什麼我不說英俊，哪有軍人英俊之說，在成都要求這樣的身高，實屬不易，何況這些保安大多來至農村。96年去北京，北京人問我，你是不是四川人裡算高的，讓我臉紅，當時我身高1.72米，現在老了，比張嘉譯的背還駝，每次體檢，1.70米。站得再直，也就那樣。我無法正面回答別人的提問，只好說從小學到中學，排成四隊，我都站中間位置。
後來所有的大物管公司，都在物色和要求保安的身高和身份。
而今眼目下，物管的要求應該降低了吧，保安身高降下來了吧，英俊的就更少了吧，因為你的工資沒怎麼漲，其他就得降，反之，你就能得到你想要的。工資那麼低，業主還想養眼，不可能了。
保安工資的高低純屬個人選擇，選向的人多，工資就低；反之，工資就高。說白了，想幹保安工作的人多了，用人單位就自然開得低。
為什麼又有那麼多人自願選擇保安工作呢？第一個原因是從九十年代起至2010年，從農村出來的年輕孩子已經不能吃苦了，很多在鄉下農活都不會幹了。因為文化見識閱歷原因，很多人認為保安是不幹活的，坐在大門口就掙錢了，所以一些不願幹體力活的，就選擇了保安。第二個原因是10年前幾年開始，城市大規模拆遷讓近郊農民成為失地居民，文化低，沒技能，在家附近選擇一個保安也不錯。所以現在普通小區保安的年齡大多在四十歲以上了。
據我所知，普通小區保安除掉最低的五險一金，大概就在2000至2500之間，低的有，但絕不像他們說的那麼普遍。
我三個月前來江蘇南通，這裡的服務行業的工資起價好像都高於成都，洗碗工起價三千左右，服務員三至四千，而普通小區都沒有保安，只有看門的大爺，工資都低於2000，很多小區招保安，歲數要求就是50歲左右。
發達地區和其他地區你會慢慢明白，明天人口比人才重要……
其實成都很多中小私營企業工資並不低，如傢俱業，皮鞋業等等，很多工作技術要求不高，一月五六千很普遍，經常還遇招工難，這就是一個選向問題，我們不能指責一個人好吃懶做，有高有低任你選。
我曾說過，你想當包工頭，你就得從小工開始。傢俱行業很多老闆，都是從普工開始他的人生……
農村巷163
其實三百六十行，每一行都必須有人去做的!每個人都有自己的生活水準!每一行都是通過勞動所得來生活!同樣吃飽一頓飯，5塊也行!15塊也中!150也可!1500也好!15000一頓的也很多…生活嘛到現在都不錯了!
