2018社保改革未来权待新政策,这三大断缴关键问题不可不知!

随着我国经济不断发展和社会不断进步,人们生活水平和质量已经有了明显提高,所以社保这一强制性保障显得更加重要。但是同时不同的行业和职业也层出不穷,所以很多在职的朋友都会换工作和跳槽,这不仅仅涉及到工资更是关乎到社保啊。

2018社保改革未来权待新政策,这三大断缴关键问题不可不知!

一、社保能断缴吗?

众所周知换工作和跳槽会直接影响社保,毕竟这会直接造成社保出现中断缴费的,那么既然社保这么重要那么能否断缴呢?小编提醒迫不得已断了还是可以补缴的,一般来说15日之后离职现公司给予缴费,而15号之前离职就由新公司给予缴费了。

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二、社保断缴怎么办?

众所周知换工作和跳槽会直接影响社保,说实话社保这么重要谁也不无故断缴的,那么一旦社保迫不得已断了该怎么办呢?其实也不用害怕因为还是可以进行补缴,有单位的找用人单位向社保局提出申请,没有单位的直接去社保局窗口办理就行。

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三、社保补缴有用吗?

上边小编已经说过了社保中断可以补缴,补缴方式就取决于个人有没有工作单位,那么很多朋友疑问了社保补缴还有用吗?只要补缴了之前缴纳的还在个人账户里,累计缴满年限退休就可以领取相应权待,但是断缴会影响退休权待最好不要断缴。


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