2018年快消品行業發展趨勢

2018年快消品行業發展趨勢

 

 一、行業將進行重新洗牌

  2018年,整體快消品B2B行業將會進行重新大洗牌。

  預測將會有一批平臺,經過一段時間的燒錢模式的發展,但是模式並沒有跑成、技術沒有打造好、供應鏈也沒有建立起來、客戶粘性沒有培養出來、團隊沒有打造出來,這些平臺,將會被淘汰。因為這這些平臺已經沒有機會,市場發展的最佳時期已經丟失,資本也不會再對其做進一步的投入。特別是到目前,還沒有找到盈利點、甚至是連基本的企業運營模式、管理體系都未能建立起來的平臺必將出局。

  從最近了解到的一些信息看,一些平臺,已經面臨再融資難的境地。

  與此同時,一些新的創業型的平臺企業,品牌廠家、經銷商在渠道轉型方面的平臺企業,包括一些連鎖零售企業嘗試發展的平臺企業,甚至是其他行業的企業如地產、廣電企業的進入的平臺企業,將會推動行業更快的發展。大膽預測:2018年平臺數量至少增加一倍以上。

  從最近協同新經銷開展的全國22個城市調研情況來看,這種趨勢非常明顯,大約有三分之一的平臺是在17年新上線的平臺企業。預測2018年新平臺將會得到更快發展。從新經銷最近結束的快消品+互聯網大會也似乎可以看出這樣的苗頭,B2B的話題,備受廠家、經銷商的關注,千人會場幾乎坐滿,並且參會者的學習狀態,可以看出對B2B轉型的期盼。

  同時,一些不從行業實際著手,只是瞄準資本市場,完全互聯網思維、嚴重脫離快消品行業實際的平臺將率先出局。

  總體分析,隨著行業的重新洗牌,快消品B2B行業將會呈現一種新的行業結構。

  二、快消品行業轉型助推B2B加快發展

  目前看,推動B2B發展除了+互聯網這一直接影響因素外,整體行業轉型也在從行業發展的需求層面,在推動B2B加快發展。

  目前,由於這幾年整體快消品行業步入低速發展期,從廠家、到渠道商、到終端零售商都發生了比較多的問題:市場滲透率下降、業績下滑、費用上升,導致團隊不穩定、經銷商不穩定,一些品牌企業已經遭遇比較嚴重的招商難的問題。目前,從行業存在的現實問題看,大多品牌迫切需要找到一條能夠替代、或者帶來增量的新的渠道。

  據有關數據顯示,在中國經濟快速發展的大環境下,快消品行業呈現異常低迷狀態。1-9月我國的GDP增長速度為6.9%,而快消品行業增長僅為1%左右。

  同時面對當前的困難,快消品行業迫切需要在渠道環節,在渠道效率提升、成本降低方面得到深度變革。目前看,一些先知先覺的品牌廠家、經銷商、零售商已經認識到+互聯網的重要性,已經在主動尋求+互聯網的變革。相信在這種變革的推力下,B2B行業將會得到更快、更健康的發展。將會迴歸B2B改變行業效率、降低流通成本的初衷上來。

  B2B將會與快消品行業實際更緊密的結合。

  三、B2B領域將會得到廠家的更大關注

  實際從17年來看,已經發生這一方面的深度變化。

  上半年,廠家的觀點還是對B2B不瞭解,甚至是看不起。“B2B就是亂價、串貨”,甚至有的品牌廠家在內部發文:禁止與B2B合作。但從下半年的情況老看,很多廠家已經發生改變,有的廠家已經在認真研究B2B的價值,有的廠家在探討如何與平臺企業合作。

  2018年,分析廠家將會發生以下變化:

  一些廠家將會主導構建B2B2B2C的渠道模式重構。一些廠家基於對渠道加強管控的思考,將會構建基於互聯網模式下的新的渠道模式——B2B2B2C模式。

  在這一趨勢的判斷上,我可能與其他一些人的觀點不同,我認為,品牌商特別是大品牌商,基於自己對渠道掌控的考慮,必然會發起以廠家為主導的B2B2B2C模式。我的觀點,大品牌廠家絕對不能放棄渠道的掌控權利。廠家丟失了渠道掌控能力,無異於繳槍投降。

  茅臺雲商已經上線,據瞭解一些品牌廠家也都在研究新的渠道模式——B2B2B2C。這種渠道變革,數據化的渠道改造,對廠家是非常重要的,是非常有價值的。這也是未來渠道變革的主要方向。

  同時,也將會有更多的品牌會主動尋求與平臺企業的合作。目前看到的蒙牛、箭牌、康師傅等眾多品牌廠家,都在探討與零售通、新通路、惠民以及一些區域性的平臺企業的合作。

  相信2018年這種合作會更加廣泛、更加有深度、取得更有效的市場合作成果。

  四、經銷商、零售商轉型B2B將會加速

  2018年將會是經銷商轉型B2B大發展的一年。

  目前無論是經銷商面對的現實問題,還是一些轉型B2B成功了的經銷商示範來看,2018年將是經銷商轉型B2B大發展的一年。

  目前,在全國各個城市,經銷商轉型B2B的示範案例已經比較普遍。我曾經親自考察過大慶經銷商澳海商貿轉型的平臺—百米雲,也與一些已經轉型和準備轉型的經銷商企業做過多次交流,總體認為,經銷商轉型B2B,線下模式轉型線上模式是經銷商的必然轉型之路。

  當然,目前經銷商轉型B2B還存在很多問題:共享問題、統倉統配、運營能力、人才問題,但是這些問題會隨著時間的發展得到解決。

  同時,2018年一些連鎖零售企業也將會憑藉其供應鏈優勢、終端便利店專業化管理優勢、物流優勢快速切入B2B對小店供貨。目前青島利群、步步高、美宜佳等等企業都已經進入,2018年將會有更多的連鎖零售企業進入B2B領域。

  2018年,經銷商轉型B2B、連鎖企業切入B2B領域必將大發展。會有更多的經銷商企業將實踐轉型B2B,因為這是互聯網社會企業轉型的必由之路。

  經銷商、連鎖企業轉型B2B會創新出更多模式,可以是訂單平臺模式、可以是統倉統配,可以是共享模式、可以私有模式,可以綜合平臺模式、可以垂直平臺模式。

  五、區域化平臺企業優勢將會得到凸顯

  最近走訪了一部分區域平臺企業和行業關聯企業,如長沙的芙蓉興盛、新高橋,以及在B2B行業比較專業的軟件服務企業--中科商軟。在和有關企業高管交流時,對關於未來行業的市場發展格局,大多企業高管的觀點是:區域化平臺·企業將會有更多的發展空間。我也比較認同這個觀點。

  一是目前看一些跨區域的平臺企業發展並不太健康。如在調研的22個城市當中,有些城市,區域化平臺企業競爭優勢明顯,如重慶的易生活,只在重慶發展,其市場覆蓋率、市場滲透率、小店評價滿意度都遠遠高於其他平臺企業。包括在長沙市場,芙蓉興盛、新高橋總體的市場發展情況均具有較好的競爭力。

  再是,目前看在總體快消品市場渠道結構沒有發生根本變化的情況下,區域化的市場結構是廠家管控市場的基本單元。區域化平臺企業可以實現與區域化經銷商更好配合,可以走出一條更好地融合之路。

  六、資本對快消品B2B行業的投入將會更加謹慎

  最近在和一些平臺企業高管在交流時,有的高管也非常擔心這一問題。擔心快消品B2B將會成為資本的重災區,而成為資本禁入或慎入的行業。

  2018年必將有一部分平臺企業出局。這些出局的企業主要是到目前還沒有找到方向的企業,還不會管理好自己企業的平臺。但是,這些平臺的出局,並不代表B2B行業成為一個沒有價值的行業,相反,一些沒有價值的平臺企業的出局,更有利於行業的發展。

  資本選擇平臺,主要應該判斷模式,關鍵是看平臺模式是否符合行業實際,還是嚴重脫離快消品行業。另外,判斷一個平臺能否成功,可以從以下六個方面:技術能力、行業洞察能力、供應鏈組織能力、營銷能力、服務能力、企業管理能力進行判斷。特別是一個連企業基本的管理能力都不具備的平臺企業,你也去投,最終失敗了,那肯定是理所應當了。

  七、技術迭代將加快

  目前一些平臺,雖然包上了B2B外衣,但實際乾的活,要比傳統企業還傳統,比經銷商還落後,管理水平、營銷能力比經銷商還LOW。

  2018年,B2B必將是比拼實力的一年,是亮出你的肌肉的一年。沒有核心競爭力,甚至是還相當落後的平臺企業難以生存。

  2018年平臺的技術能力將會得到快速提升。主要將集中在以下方面:

  1、信息技術:將會實現迭代,將會實現互聯網環境下的數據動態化,能夠打通全鏈路,實現移動化模式的信息系統迭代掉目前的信息技術系統。近期,考察的中科商軟,已經完成這一模式的轉換,走在了行業的前列。

  2、供應鏈組織技術:商品組織能力必將是平臺的核心能力之一。如何提升商品組織能力,,提升平臺的商品競爭能力、提升平臺的盈利能力,將成為關鍵。

  三是物流技術:物流成本是平臺企業的主要成本構成,降低物流成本關鍵要靠技術。18年物流的專業分工,第三方服務可能成為主要的發展趨勢。

  四是營銷技術:平臺競爭最終主要比拼營銷技術。18年平臺企業的營銷技術將會更加成熟。

  八、B2B專業人才的競爭將會加劇

  隨著行業的快速發展,專業人才將成為稀缺資源。

  在長沙與新高橋董事長唐光亮交流時,當我問到:目前影響新高橋快速發展的主要問題是什麼時,唐總非常明確的回答:人才。

  B2B對人才的要求是比較高的,最佳的人才結構是:具備快消品行業經歷(品牌、經銷商、連鎖企業)、然後具備互聯網思維的人,具備互聯網營銷能力的人。目前這樣的人才是非常稀缺的,是嚴重不足的。

  最近,也是有多家平臺企業的管理者、經銷商老闆找到我,期望能向他們推薦人才。特別是既有快消行業高管經歷,還具備互聯網運營能力的人才。

  2018年,行業人才將更加稀缺,人才競爭將會更加激烈。目前看到零售通、新通路幾乎天天在全國各地找人才,招城市拍檔,其他平臺也在不斷找人。因為很清楚,人才已經是制約平臺企業能否快速發展的主要因素。


分享到:


相關文章: