“你好，你的快遞到了，麻煩出來拿一下。”
“您有包裹到X樓號X箱，憑取件碼123456收取，有問題請致電快遞員……”
幾乎每天，我們都能收到快遞員的電話或短信，網絡購物已成為當今國人的日常生活習慣。需要的、心儀的物品被送到身邊，是每天生活中的小確幸。
而我們輕鬆、及時拿到網購產品的背後，靠的則是一群數量龐大的快遞員，他們天南地北、走街串巷，默默地提供服務。他們與大家的衣食住行息息相關，理應得到社會的尊重，但現實中受到的關注卻極少。
現在，屬於他們的節日來了。
尊重快遞員勞動，828第二屆快遞員節開啟
為保障快遞服務工作者權益，提升快遞業影響力，號召全社會給予他們更多認可與關愛，去年，蘇寧發起了國內第一屆快遞員節。而今，第二屆也如約而至。
除了以往的現金福利、節日活動等獎勵，本屆最引人矚目的兩大活動，分別是“快樂領巾行動”和 “超燃快遞員”。
“快樂領巾行動”由蘇寧聯合各大物流公司發起，活動期間，蘇寧在全國發放了81800個帶有領巾的快遞盒，希望消費者收到快遞盒後，能把象徵對工作熱愛與忠誠的快樂領巾送給身邊的快遞員，給他們應有的尊重與快樂。
“超燃快遞員”評選活動，將選出獲得票數最多的10名快遞員，他們會獲得蘇寧提供的5000元的現金獎勵，並受邀參加8月28日在蘇寧總部舉辦頒獎儀式。除此之外，獲獎快遞員還有機會參加物流科技技能培訓和帶薪休假觀影的福利。
三百萬快遞員，撐起電商最後一公里
讓蘇寧如此關注的快遞員群體，具體現狀到底是什麼樣的呢？
8月7日，蘇寧易購聯合第一財經商業數據中心，向全行業發佈《2018快遞員群體洞察》大數據報告。
報告顯示，截止到2018年中，國內快遞員就業人數已突破300萬。從2016年至今，我國快遞業務量實現了57%的增長，50%快遞員的增速，49%增速的網絡零售市場。百萬級的快遞員大軍，強有力地支撐著國內網絡零售市場，保障了消費者便捷的購物體驗。
80%的快遞小哥工作會超過8小時，通過更多的送件來提高收入，2017年快遞員平均薪資達到6200元/月。蘇寧物流數據顯示，2017年雙十一，無錫快遞員平均薪資超過1.1萬元。大促期間，單個快遞員日均最大派送量達到120-180單。
預計，2018年業務量快遞業務量將達到490億件。
電商加速快遞業發展，蘇寧物流領軍全國
在今年蘇寧易購818發佈會上，總裁侯恩龍認為，“服務送得快，不如離用戶更近”。
目前，僅在蘇寧旗下就有十餘萬快遞員工，集團在物流上具有明顯優勢。
蘇寧可為每個萬人大型社區平均配備20名快遞員，憑藉海量的門店倉+前置倉形成的即時配送網絡，蘇寧小店3Km內半小時送貨上門，最快十幾分鍾。818期間蘇寧電器還能實現“送裝同步”，讓用戶兩次等待變一次完成。同時，擴大可循環回收“共享快遞盒”應用，傳遞環保理念。
發佈會上，蘇寧還重磅推出 “百川計劃”和“S計劃”，併發布了“蘇寧幫客家”和“蘇寧秒達”兩項新產品。
百川計劃將加速骨幹倉網和社區倉網的建設，通過科技、社會化協同的方式全面搭建服務於多領域合作伙伴的基礎網絡；S計劃打造一個以物流科技為核心的行業共享平臺，在綠色、標準、資源和效率四個方面實現共享。
蘇寧幫客家提供包括“配、攬、裝、修、銷”等在內的五位一體的服務體驗，以場景化、服務精細化的邏輯打造出一個垂直的智慧生活服務圈。蘇寧秒達則主要為3公里社區生活提供30分鐘內到達、預約時間精準送達的定時達服務。
由蘇寧發起的快遞員節，是蘇寧在物流行業影響力的象徵之一。目前，蘇寧物流已經成為行業領軍，相信在未來，蘇寧物流還會為用戶創造更多的驚喜。正值節日來臨，我們也可以用“快樂領巾”獻上自己的一份心意，向那些辛勤工作的快遞員們說聲感謝、辛苦了。
閱讀更多 互聯網行業訊息參考 的文章
