导读
西乡县坚持标准从严、严督实导，敢于亮剑，动真碰硬，全面开展“思想奠基·党性塑造”工程“回头看”，做实做细规定动作，确保有实效、能过硬、促发展。
严督实导抓整改，落实落细规定动作
市委第一轮督导检查后，迅速召开领导小组会议，对全面抓好反馈问题整改工作进行了专题研究部署，制定印发了《整改方案》，要求所有基层党组织对照问题，举一反三，全面抓好整改落实。
全面组织开展“思想奠基·党性塑造”工程“回头看”，县委组织部牵头先后3次召开督导汇报会和“回头看”整改推进会，要求各镇（街道）、县直机关党组织认真开展“回头看”，组织5个督导组深入所有县直机关和镇（街道）机关党组织，对规定动作完成情况和整改落实工作进行全面督导检查。
制定《督导工作清单》，实行百分制验收量化打分，重点对“五必读、三必写、三必谈、一评议、两落实”、四个阶段督导组反馈问题整改和档案资料规范化管理等情况进行督查，逐一检查、量化打分，对督导、点评反馈问题整改不到位，活动走过场的下发整改通知，限期整改，确保工程质量不降，落到实处。
立足实际强创新，不断丰富自选动作
紧扣四个阶段主题和关键环节，分别制定《工作指导意见》、《考核内容及标准》；
先后组织开展入党初心交流座谈、观看先进事迹教育影片、参观红色教育基地、观看警示教育片、现场警示教学、举办廉政书画展、开展“学思践悟”大讨论和“三讲三提”等丰富多彩的活动；
建立“六必谈六必访”长效制度，为党员过“政治生日”，设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，进一步发挥党员先锋作用，树立模范形象。
结合实际举行“学习身边典型、争做五优党员”先进事迹报告会，邀请老党员讲述“我的入党故事”，举办警示教育巡回专题讲座33场，开展“岗位练兵、技能比武”和“科股长讲业务”等活动，提升工作能力和服务本领，开展十佳“五型党支部”、十佳“示范岗”等评选活动，增强党员干部荣誉感。
举办“清风润茶乡”廉政书画展，全县230多个党组织、3000多名党员参观学习；在行政服务中心等窗口岗位开展“亮身份、亮承诺”活动，党员主动佩戴党徽，提升服务水平。
实施党员素质能力提升工程，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式全面开展教育培训，组织党员干部赴兰考、林州等地学习焦裕禄精神和红旗渠精神；
开办“子午讲坛”，邀请知名专家教授来县授课，组建“流动党校”，分片区开展党性教育、政治理论、实用技术等培训，已累计培训200余场、3万余人次。
七一前夕，县委隆重表彰了在各条战线涌现出来的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和脱贫攻坚标兵152人，在鹿龄路打造“茶乡先锋”宣传一条街，引导党员、群众向先进看齐，营造比学赶超的浓厚氛围。
学以致用促发展，推动工程凸显成效
将“思想奠基·党性塑造”工程与“激情、干净、超越”作风建设、脱贫攻坚工作等深度融合，推进机关党组织标准化建设，开展城乡党组织“双联双增”活动，切实把工程成效转化为全县各级党组织和广大党员凝心聚力建设“六个西乡”、决胜脱贫攻坚的巨大动能，转化为全县经济社会发展晋位升级、追赶超越的现实成果。
县委开展“西乡发展20问”和处理“10大关系”专题讨论，聚焦加快追赶超越，建设“六个西乡”目标，动员党员干部围绕产业发展、项目建设、脱贫攻坚、环境保护、社会治理等事关县域经济社会发展大局的热点、难点问题畅所欲言，献计献策。
坚持正向激励和反向问责并重，出台脱贫攻坚“四支队伍”积分制管理制度、脱贫攻坚一线干部激励办法、脱贫攻坚“十条铁律”等一系列举措，整合督查室、作风办等机构职能，成立县委督查局，针对干部作风、脱贫攻坚、重点工作等进行全面督查，从严问责，倒逼干部作风不断转变、工作落实更加有力，推动2000多名机关党员干部在脱贫攻坚一线担当作为。
坚持“以考促学、学用结合”，因地制宜开展多批次、多层次培训，锻造政治坚定、能力过硬的扶贫基层一线的“指挥员”和“排头兵”。
8月10日，召开全县脱贫攻坚再动员大会，成立17个脱贫攻坚战区，进一步优化脱贫攻坚指挥体系，县委向17个脱贫攻坚战区授旗，17个战区、14个专项脱贫工作组主责单位主要负责人向县委递交承诺书，逐个夯实17个战区、“四支队伍”、帮扶单位主要责任。
开展脱贫攻坚认真用情“六到”结对帮扶“百日会战”，尽锐出战，确保高质量完成脱贫任务。上半年，全县实现生产总值达47.8亿元，增长7.2%；完成固定资产投资29.48亿元，增长22%；地方财政收入达到1.143亿元，税收收入占比70.2%；城乡居民收入分别比去年同期增长9%和9.5%。
总编：黄学锋
审核：刘平
供稿：西乡县委组织部 尹巍
閱讀更多 中共漢中市委組織部 的文章
