地处粤港澳大湾区湾顶的省重点工程--深圳国际会展中心项目的施工现场，机械轰鸣，人头攒动，运输车辆来来往往。每天近3000名建筑工人头顶烈日，坚守在施工一线。
粤港澳大湾区自去年写入国务院政府工作报告以来，备受瞩目和期待。与之相连的，港珠澳大桥、深中通道、虎门二桥、深茂铁路、佛莞城际等一大批世纪工程如火如荼地展开，数十上百万建设者从全国各地汇聚到南粤大地。
这些建设者大多是农民工，以工地为家，远离家乡亲人。建筑工程行业普遍采取的层层转包形式使得这个领域的劳动关系比较复杂，劳资纠纷高发。面对这些问题，广东省总工会对全总“农民工入会集中行动”进行细化和深化，在八大群体入会基础上，结合广东实际，推进重点工程项目工地建筑工人入会。近日，记者走进建筑工人群体，了解他们的生存状况和这个群体职工的需求。
跟着项目走南闯北
未婚的难找对象，已婚的过着分居生活
8月20日早上6:30，深圳国际会展中心项目测量工长胡旗伟扛着全站仪来到施工现场，测量项目展厅的每层标高。今年28岁的他已经跟随湖北中广建筑安装劳务有限公司走南闯北干了10年，做过武汉火车站、西安北站、深圳宝安国际机场T3、广州东塔等10个项目。
“一直在工地上飘着，最难的就是找女朋友!”胡旗伟告诉记者，他18岁从湖北建筑工程学校中专毕业后便在工地从事测量工作，一直跟随项目奔波。“工地女孩少，亲朋好友介绍的都嫌弃我在工地上，眼看就要奔三了，家里也在催!”
相对于大多数的建筑工人，胡旗伟算条件好的:跟劳务公司签订了劳动合同并缴纳了社保。去年做完湖南醴陵陶瓷国际会展馆的项目后，胡旗伟就被公司派到深圳国际会展中心项目。“这个项目的宿舍有空调，比以前待过的工地好很多。”他表示，该项目一期今年9月建成投用，二期不知道承建方还会不会跟公司签合同。如果不签，下一个项目又不知道去哪里了。他无奈地说，虽然劳务公司会按时发放工资，但是一直在工地飘着也不是办法。“我学历不高，好工作难找，如果有合适岗位的话，会考虑去固定工作地点的单位，毕竟要考虑成家了!”
来自湖南湘西的李大海比胡旗伟大一岁，高中毕业后来到佛山，在工地一干就是10年。“我是钢筋工，一直跟着钢筋班组干，一天300多元。虽然工地辛苦，但是为了养家，也要干下去。” 李大海告诉记者，他老婆孩子都在家乡，他只有逢年过节才回家。“现在工地上很多我们这个年纪的工人，大家都是十多岁就出来了，因为学历不高又没有技术，只能重复着父辈的生活。”
建筑领域欠薪高发
层层分包、开发商欠钱、“包工头”卷款，导致农民工拿不到“血汗钱”
相比这些年轻的建筑工人，老一辈建筑工人的学历更低，有些甚至不会说普通话，但是为了给孩子挣学费，给家人“挣好生活”，他们背井离乡，为城市建设添砖加瓦。他们当中的大多数人，都有被欠薪的经历。
近年，我省工会舆情监控系统统计发现，全省劳资纠纷案件中，欠薪引发的占比达70%，其中又以建筑领域的欠薪占比最高。
前段时间，广东“工人在线”平台接到投诉称，阳江海陵岛某酒店工程项目承建商恶意欠薪500多万元。该项目承建商回应，开发商的工程款未到账，无法支付工人工资，导致工人挂着横幅讨薪。该项目部有水工、木工、架子工、塔吊工、消防工等20多个班组，工人总计被欠500多万元工资，“每天都能接到工人讨薪的电话，可老板连最基本的生活费都不愿意发。”该项目次承建商张小冬表示。外架工马建民今年60岁，来自江西遂川。2016年10月，他和老乡叶祖考一起来到该项目部工作，如今酒店外墙的架子已经拆除完毕，而他今年1月至今的工资一直未拿到。“被欠了27000多元，连吃饭的钱都没有了。”马建民无奈地说。
这种被拖欠工资的经历，抹灰工廖任峰也遇到过。来自湖北枣阳一个小山村的廖任峰今年48岁，在孩子两三岁时便跟随“包工头”做工程。7年前，女儿上大学后，为了挣学费，妻子谢正林也跟着出来了。去年，他们夫妻二人跟着“包工头”与11名老乡一起来到佛山星港国际广场工程项目。“我们每人一个月一般发1500元生活费，其余的工资在学校开学前或过年前结清。”廖任峰操着湖北口音说，外出打工这20多年，他经常担心“包工头”卷钱走人，自己的血汗钱“打水漂”。遇到这种情况，多数只能不了了之。
粤试点建设重点工程项目工会
工程建到哪儿 工会服务跟到哪儿
“要结合建筑行业与项目工地的特色，建立健全工资支付保障、劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动安全卫生和生产生活环境等权益机制。”在省总召开的全省重点工程项目工会建设现场会上，省总党组成员、经审会主任冯建华表示，要切实发挥工会维护职工权益的监督、预警、防范、处置等作用。
记者了解到，广东工会今年在一批重点工程项目试点建设工会，主要选择公路、铁路、机场、港航、水利、城市建设工程等投资金额高、建设者人数较多、项目工期距完工仍有2年以上的基础设施工程项目工地。
“要实现工程建设到哪里、职工劳动生活在哪里、工会服务就跟到哪里的全程跟踪服务工作模式。”冯建华指出，在开展重点工程项目工会建设时，要通过组织劳动竞赛，充分激发广大职工的主人翁责任感和创新创造潜能;要做好职工诉求调查，及时了解掌握职工真实需求;要坚持职工代表大会制度、平等协商与集体合同制度;要在思想、技能、管理、身心、人文等方面促进职工素质的全面教育与综合提升。此外，发展项目工地职工入会，不仅要重视业主单位、总承包单位的职工加入工会，还要重视分包单位、合作单位、承建单位以及劳务企业的职工加入工会;不仅要动员有劳动关系的职工加入工会，还要动员劳务工、农民工等加入工会。
■示范
虎门二桥在260米高空设立职工小家
虎门二桥和深中通道是省交通集团所属的建设项目，是粤港澳大湾区和珠三角核心区的重要过江通道。其中，虎门二桥共有参建单位60余家，近3000名参建工人;深中通道共有参建单位150余家，近16000名参建工人。这两个项目相继成立了建设期工会联合会。
虎门二桥工联会开展了“流动职工小家”建设活动，将“流动职工小家”从地面延伸到260米的塔顶横梁上，完成了国内首例“空中职工小家”的建设，让在高空作业的职工有一处吃饭休息之所，也解决了高空作业如厕不便等难题。
来自四川的工人沈才春告诉记者，从桥底坐电梯上到260米的高空，单程要10分钟。“有了‘空中职工小家’后，我们午饭就可以用塔吊运上来，节约了去项目部宿舍的时间。”
深中通道工联会根据项目设有总施工营地和多个分营地的特点，拟定了1个职工服务中心、3个职工之家、6个职工小家的“1+3+6建设者之家”的建设方案。工联会凝聚各方力量，组织农民工参加安全生产培训和“安康杯”竞赛等活动，形成人人讲安全、层层抓安全的良好氛围。
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