为何说,未来彩电市场的竞争,或许是三个理工男的较量?

创维集团创始人黄宏生极少面对媒体,但他日前罕见地接受了界面新闻的采访。但这不是重点,重点是他释放的变革信号。就在7月中旬,创维彩电事业本部刚刚完成管理层大调整。也许三年之后你看到的创维,将和今天有很大不同。

日前,创维集团创始人黄宏生罕见地接受了界面新闻采访,谈到他对2017年创维数码盈利下降的反思、对创维彩电核心竞争力建设的思考,以及创维集团如何实现千亿目标……他甚至透露了创维有可能进入OLED面板领域。

可以说,这个谈话信息量巨大,值得深度解读。

为何说,未来彩电市场的竞争,或许是三个理工男的较量?

比如他说,过去30年创维在创新能力方面还是非常保守,“跟三星最大的差距体现在核心零部件的战略布局上”。

他说,过去30年创维对市场高度紧张,一直思考怎么能够把需求搞准,满足市场需求,忽略了研发方面的主动性。在新商业模式及互联网品牌的狂轰滥炸之下,创维的应对有些苍白无力,因此,必须转型。

他说,创维未来30年在战略上不要像以前那么保守,要更大胆的去开拓。

他说,创维的终极目标是做中国的“三星”,这意味着未来几年创维或将进入OLED屏幕的研发和生产,建构完整的产业链。

对于2017年创维数码一度出现业绩亏损,黄宏生的反思是,这些年,创维创新能力、研发能力和效率下降了,他坦诚地说,“我们对消费者创造价值的这种主动的奉献精神已经弱化。”

黄宏生说,他最佩服的企业家是任正非,他非常认同任正非是中国唯一靠研发技术驱动,推动企业发展企业家的说法,“任正非是独一无二的企业家”。

为何说,未来彩电市场的竞争,或许是三个理工男的较量?

黄宏生这次谈话,很容易让人联想2011年任正非那篇著名的《华为的冬天》。多数研究者认为,任正非当年这篇文章释放了华为变革的信号,并由此奠定了华为多年稳健发展的格局。

他甚至谈到对乐视电视的看法,他说,“乐视做电视大概前后有将近4年,风光的时候说要把全中国的电视企业打垮,我们也深感恐惧。最后我们这些专业的生存下来,不专业的垮台了。”

有趣的是,黄宏生这段谈话引发乐视电视曾经的操盘手梁军的强烈反弹。梁称,“现在下乐视电视失败的结论还不到时候”,并预言“下一波智能电视大潮更精彩”。

有网友对梁军的评论不予认同,称:“作为乐视电视曾经的操盘手,梁军的这番回应显得苍白无力,感觉在刻意给自己找台阶下,乐视超级电视败了就是败了,要敢于承认。”

强化研发+产业链垂直整合,或成创维两大变革方向

“中国的三星”如何实现?

黄宏生开出两剂药方:

一是向科技型企业转型。在接受媒体采访时,黄宏生多次提到研发和产品创新,他说,创维要想让消费者接受,“需要用研发来取代以前老套的营销渠道,要让消费者感动,需要靠让大家惊艳不已的产品。”

怎么才能转型成为一家科技型企业?黄宏生说:“我们将加大研发投入,通过技术创新和组织再造、人才的牵引,来发动新一轮的改革,这也是在挫折中成长的一个觉醒。”

据创维集团 CTO、深圳创维-RGB 电子有限公司董事长王志国透露,目前创维集团拥有各类研发人员5000人。

近年来,中国企业研发、创新意识大面积觉醒。一般认为,华为的成功启发了中国企业。比如,近年来美的集团持续强化研发与技术创新,要求各事业部研发投入占比务必不低于当年营收的3.5%。黄宏生在采访中反复谈及研发和创新,被认为是创维向科技型企业转型的信号。

二是向全产业链优势企业转型。黄宏生说,创维的目标是到2020年将OLED电视销量再翻一番,OLED代表了彩电产业发展方向,创维“一定要实实在在在这方面建立核心的竞争力产业链,才能够在世界上生存,并作出自己的贡献。”

他确认,未来几年创维将进入OLED屏幕的研发和生产。

为何说,未来彩电市场的竞争,或许是三个理工男的较量?

创维的榜样三星电子,就是一家拥有完整电视产业链的企业。

事实上,创维的同行TCL集团也建构了完整的上游面板产,并对近年来TCL集团营收、盈利增长做出重要贡献。

在7月31日召开的创维2018年度战略发布会,创维集团总裁再次重申了发展OLED电视乃创维既定战略,未来这一块只会加强不会削弱。

但是,研究创维企业竞争力结构你会发现,一直以来,OLED电视屏幕全部从LGD采购,成为创维OLED战略一个显而易见的缺失,对于创维持续发展OLED战略不利。对此,黄宏生有清醒的认识,他说:创维的目标是到2020年,将OLED电视销量再翻一番,“然后介入上游屏幕独自生产”。

黄宏生说,过去创维“在战略和多元化,特别是生态链、垂直上下游的零部件方面有些保守。”

我个人分析认为,创维进入OLED屏幕领域,只会在2020年之前不会在2020年之后。至于以何种形式进入,我认为,参股LGD广州OLED项目可能性较大。

2013年,创维推出中国首款OLED电视,中国电视由此开启OLED时代。创维成为近年来中国OLED电视产业最坚定的推动者、启蒙者,也成为OLED产业最大的受益者。2017年,创维OLED电视市占率一度高达46%。今年“五一”,线下市场监测数据显示,创维OLED电视市占率仍高达42.4%,高于索尼的38.9%。

目前在中国彩电行业,已经形成“创维=OLED,OLED=创维”这样一种局面,颇似当年的喜之郎和果冻的关系。

创维彩电即将进入“王志国时代”?

在7月31日的发布会上,深圳创维-RGB 电子有限公司新晋董事长王志国,说他这段时间一直在思考两个问题:

一是消费者为什么要买电视?

二是消费者为什么要买创维电视?

这两个问题等同于下面两个问题:

1、电视对人们究竟意味着什么?

2、创维电视能给人们提供什么样的独特价值?

显然,这是触及电视本质的思考。

王志国的思考,基于这样一种背景:

2018年以来,彩电行业持续低迷。中国电子视像行业协会发布的《2018上半年彩电行业发展情况报告》显示:2018上半年,国内彩电零售量2260万台,同比增长3.6%,须知,这个不大的增幅是在世界杯效应拉动下实现的增长;零售额725.4亿元,同比下降2.0%,须知,这个下降是在面板持续降价之下发生的下降。出口市场形势亦不容乐观,今年1-5月份中国彩电出口量仅增长2.6%。

事实上,彩电行业的低迷,从2016年就开始了,两年来一直未走出低迷期。

还有一点同样严峻:OLED电视亦未达至当初的推广预期。

如果再站高一点,你对电视行业的未来发展可能会有新的忧虑。种种迹象表明:彩电行业正在告别增量市场进入存量市场时代。什么意思呢?就是说,彩电的蛋糕未来很难做得更大了,市场竞争将从过去的“做大蛋糕”向未来的“切蛋糕”转变,市场竞争比增量市场更激烈,大家都有肉吃的日子或将渐行渐远。

即将进入存量市场的不啻彩电,还有空调行业,未来几年冰箱、洗衣机也将渐次进入存量市场时代。最晚进入存量市场的应当是厨电产品,这是目前普及率最低的家电产品。

可以说,内外两个环境因素结合在一起,决定了创维彩电必须实施彻底的变革,而且不能再等了。

变革,需要合适的人选来担纲,王志国无疑是变革最合适的人选。

在王志国的履历上,最显眼的是德国德累斯顿工业大学计算机工程系硕士毕业,及创维集团CTO、酷开网络科技有限公司CEO的经历。

这是一个标准的理工男的经历。

为何说,未来彩电市场的竞争,或许是三个理工男的较量?

这个理工男已经用事实证明,他对彩电技术乃至彩电行业拥有自己的理解与洞察。王志国主持酷开网络科技公司期间,酷开电视被认为是互联网电视行业硬件做得最好的品牌,酷开的估值在其任期内突破100亿元,并成功吸引百度、腾讯等互联网巨头投资。

王志国的技术出身及留学背景,决定了他将给创维电视带来无限可能。

可以预见的是,未来的创维电视,将从营销主导时代向技术主导时代突围。也许三年之后我们猛然发现,创维电视从品牌到产品都已发生巨变。

事实上,变革已经开始。据创维内部人士透露,王志国上任不久,创维彩电就已感受到变化正在发生,对产品及市场的理解,都有新的理解和定位。

王志国本人则坚定地表示,更大的变化在后面,“半年内大家就会感受到”。

未来彩电市场的竞争,或许是三个理工男的较量

近日,关于华为即将进入电视领域的传言甚盛。对此传言,华为一直不置可否。

外界普遍认为,华为进入电视领域的可能性非常大。

对于彩电企业来说,这或许不是一个好消息。

我的看法是,现在已无须猜测华为要不要做电视,而是应当立即着手做出准备,一旦华为进入电视领域,包括互联网企业在内的彩电企业怎么办?

五年前,乐视、小米匆匆进入电视领域,一度让彩电企业恐惧不已;没曾想,乐视来也匆匆去也匆匆,盛极而衰,彩电企业刚刚松了一口气,华为这只狼又要来了。须知,和小米、乐视这两只狐狸相比,华为的市场杀伤力要大得多。

为何说,未来彩电市场的竞争,或许是三个理工男的较量?

我甚至认为,一旦华为做电视,将颠覆的不啻一众彩电企业,还有小米这样的互联网企业。华为已经用手机证明了它不可以等闲视之。

我们甚至有理由做出这样的假设:华为进入电视领域如果成真,未来三至五年,彩电从产品形态到市场格局都将发生巨变。

唯有技术型企业,才能抗衡技术型企业;谁技术力量强大,谁有望成为最后的胜出者。

像乐视这种典型的营销主导性企业,注定昙花一现没有未来;靠花式营销活得顺水顺风的日子,不会再有了。

目前看,最符合技术主导型企业属性的彩电企业有三家:华为、创维、小米。三家彩电企业的掌门人,都是理工男。

从某种程度上讲,未来彩电行业的竞争,就是三个理工男的竞争。

为何说,未来彩电市场的竞争,或许是三个理工男的较量?

目前,创维彩电有三个对手:索尼、海信、小米;一旦华为进入彩电领域,创维彩电的竞争对手将转变为华为、小米。

未来三年,彩电行业必定有好戏上演。

(作者系家电行业资深观察人士)


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