渭城区招商局纪检组抓实抓细“第一种形态”
今年以来，渭城区招商局纪检组认真践行监督执纪“四种形态”，重点是把握和运用第一种形态，坚持抓早抓小，严管厚爱，综合运用约谈、提醒谈话、诫勉谈话等方式，对党员干部苗头性问题早提醒、早教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题酿成大问题。
该局纪检组按照“分级管理、层层负责”的原则，围绕“讲政策、找问题、提要求”的思路，细化谈话对象、时机和方式，开展“谈心”谈话活动，使出现一些苗头性、倾向性问题的干部摆脱了思想包袱，敞开心扉，敦促其知纪明纪、幡然醒悟，将“四种形态”很好地贯穿于监督执纪全过程，有效发挥了明责、提醒、教育、纠错、警示、严纪作用。截至目前，该局纪检组累计约谈20人次，函询4人，广大党员干部严守纪律规矩的自觉意识已深入人心，形成了“经常抓、抓经常”的作风建设新格局。
（渭城区招商局纪检组）
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