“在接受‘政治體檢’的第一批領導幹部中，在‘負面調查’到丹陽住建局這個環節時，有10多名領導沒有及時交物業費。隨即就有七八名同志立即去交清了物業費”，27日，丹陽市委組織部幹部二科王東慶科長告訴記者，今年來丹陽首創並首次在全市294名市管領導幹部和116名後備幹部中開展“政治體檢”，不僅管他們的政治忠誠度，同時還管有無亂搭亂建和交沒交物業費等“小事”，猶如給幹部全身做“CT”，切實畫準幹部政治形象，確保領導幹部的“健康”。
為了給領導幹部“政治體檢”，丹陽市委組織部此前已經做了大量的調研和基礎工作。王東慶告訴記者，“政治體檢”注重可感可評，他們設定“五看二十四問”體檢指標，就好比是人體做CT，也有各種對應指標。
報告選項
其中，對照“不認真學習新時代新思想”等5項指標，看幹部政治忠誠；對照“不信馬列拜鬼神”等4項指標，看幹部政治定力；對照“不當老好人”等5項指標，看幹部政治擔當；對照“思想陳舊老一套”等5項指標，看幹部政治能力；對照“背後亂‘嚼舌根’”等5項指標，看幹部政治自律。
同時，操作中堅持化繁為簡、科學合理，把好體檢流程的“個人檢、群眾議、領導評、組織審”四道關口。“個人檢”中，受檢幹部結合工作實績、考核獎懲、家庭關係等情況，作出自我鑑定，其中一名鄉鎮王姓副鎮長，給自己打了4.9分；“領導評”，相關負責同志對幹部政治表現提出評檢意見；“群眾議”，突出關聯度、代表性和知情度，選擇部分幹部群眾，開展評議、談話，識別幹部政治口碑。
至於“組織審”，除了藉助政治理論測試外，還通過個人有關事項核查、人事檔案，家庭走訪、負面信息調查等方式，摸準幹部“政治體徵”。這一關，幹部的官德、公德及私德均在“檢查”之列。
王東慶說，這期間的“負面信息調查”，涉及到紀委監委、宣傳、公安、法院、城管、住建、國土、民政、工商等11個部門。私德是官德的重要組成部分，這一圈調查下來，除涉及官員的黨風廉政、網絡輿情（不良報道）、違法亂紀外，更對其亂搭亂建、住房物業、發放高利貸（丹陽當地俗稱“放水”）、婚姻狀況、違法用地、經商辦企業等個人情況，就掌握的一清二楚。
有意思的是，王東慶告訴記者，在第一批受檢的幹部中，在住建部門的調查中，發現有10多名領導幹部物業費沒有交，經一一核實，未交情況屬實。期間，有的是因為跟物管有糾紛，但其中七八名幹部獲悉後，立即就把物業欠費交清了，並對組織稱：“跟物管的糾紛事情，日後在說，先把物業費交了！”——因為在“體檢”中，如果出現物業費沒有交，將相關考核事項中，要被扣2分。
王副鎮長的體檢得分
記者瞭解到，按照“個人檢、領導評、群眾議、組織審”1：2：4：3權重，採取百分制量化積分，並結合加分、減分及“一票否決”情形，形成體檢量化得分。目前，通過這次“政治體檢”，第一批受檢幹部中，體檢無滿分，其中，最高分98.5分，最低分74.48分。此外，45名幹部被評定為“優秀”等次，21名幹部被判定為“亞健康”等次，分別佔參加體檢幹部的11%和5%。此次，沒有出現“不健康”幹部。至於那名“個人檢”打了4.9分的王副鎮長，總分靠後，位列“亞健康”。
王副鎮長的政治體檢報告
王東慶說，體檢結果將是丹陽市領導幹部能上能下的重要依據。結合這次體檢結果，組織部門將“分類診療”，同時優化幹部選配。對那些體檢優秀的領導幹部，打開提拔重用的“通道”；對那些體檢中“亞健康”或者“不健康”的幹部，首先分析其崗位勝任度，其次該調的調，該降的降，該免的免。
記者瞭解到，到今年10月底前，丹陽還有兩批共計355名領導幹部要接受“政治體檢”，這樣丹陽的領導幹部就全部“體檢”完畢。結合體檢，丹陽已建立了“雙色”預警制度，對亞健康的幹部，發放黃色警示卡，開展約談提醒、培訓教育；對不健康的幹部，發放紅色警省卡，實施調整崗位、轉任非領導職務、召回待崗、降免職等組織處理。
警示卡
首批接受“體檢”的丹陽陵口鎮組織委員韋婕告訴記者，“政治體檢”後，在言行上更加規範，平時就注意自查和預防，管好自己的同時，也管好家人。
揚子晚報/揚眼 記者 萬凌雲 通訊員 劉奇 編輯：王育昕
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