5月16日10点，秦皇岛经济技术开发区人民法院召开决胜“基本解决执行难”战役新闻发布会，向社会各界通报开发区法院“基本解决执行难”工作进展及精准执行攻坚措施，发布了本院严厉打击规避执行行为、实行执行悬赏的通告，并对首批悬赏被执行人名单进行公告。河北法制报、燕赵都市报、秦皇岛晚报、秦皇岛电台、电视台、开发区新闻中心等新闻媒体参加了发布会。
发布会上，主管执行工作的副院长孙文进详细介绍了开发区法院决胜“基本解决执行难”战役的进展情况。开发区法院根据上级法院开展“精准执行攻坚战”的部署，按照“七个一批”的具体要求，分类施策，迎难而上，开展攻坚，全院已迅速进入执行决战状态。
一是进一步强化了执行决战工作的组织领导和工作保障，以高度重视人员调配、相应资金支持和装备升级等问题为着力点，加大人员、资金、装备投入，为“基本解决执行难”提供坚强有力的保障。院党组多次向开发区工、管委专门汇报执行工作，取得了开发区工、管委及主要领导的高度认可，在司法救助款项、执行悬赏金、单兵装备等方面给予了大力支持。
二是从可能引起执行难的法院内部原因入手进一步强化执行规范化建设，不断加强执行作风和廉洁建设。要求所有执行案件要完全在执行流程网上公开透明的操作，严格按照执行流程和节点的要求进行线上线下操作和外出执行活动，坚决杜绝和遏制乱执行、选择执行、消极执行等可能引起执行难的法院内部因素。对执行作风进一步整顿，强化服从意识、纪律意识和令行禁止，做到能够随时出警、全时备战。
三是进一步完善执行管理机制，实体化运行执行指挥中心，构建“一大一精一强”的管理模式和工作机制。根据我院人员编制、执行员额法官较少和人案矛盾较为突出的实际情况，设置执行指挥中心、执行裁决、执行实施三大工作组，构建了以指挥中心为主导的大指挥、精裁决、强实施的管理模式，为决战胜利提供机制保障。
四是进一步强化复命和宗旨意识，以突出三个方面工作为着力点，不断提高执行实效和当事人的获得感。动员全体执行人员在决胜之前取消年休假、探亲假等假日；此外，大家都自觉的在工作日加班加点开展工作、在双休日也都尽可能的克服各自实际困难到单位加班，切实把申请执行人的获得感作为追求的目标和工作标准，不走过场不搞花架子。
五是针对造成执行难的主要问题开展精准执行。影响执行的最主要问题是找人难，找财产难。为了充分发挥、调动社会力量查找被执行人的下落和财产，本院推行执行悬赏制度，助力解决执行难。接下来将定期发布悬赏公告，凡是按照要求举报被执行人线索的，可以给以一定标准的奖励。鼓励群中参与执行，主动举报被执行人下落及财产线索，让老赖无处可躲，无处可藏。
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