7月17日晚，一则有关高龄孕妇抽血不顺、西安电子科技大学教授安某侮辱护士并打伤西北妇女儿童医院检验科主任的帖子在网上流传。当晚近12时，西安电子科技大学官微回应称，经了解网传情况基本属实。 7月18日，安某与医院方一起在派出所接受警方调查，警方称事件还在进一步调查中。（7月19日《华商报》）
西安电子科大某学院的教授安某在西北妇女儿童医院殴打医护人员后，其所在单位在官方微博发表声明称学校高度重视，已派人与这名教师联系，调查核实事情经过。在确认网传情况属实后，“学校对安某进行了严厉的批评教育，该教师已充分认识到自己的错误，做出了深刻检讨。”大学教授殴打医护人员，校方仅对其进行了“罚酒三杯”式的批评教育，这样轻描淡写的处理方式肯定是不能平息网民愤怒的。
事件的起因很简单：2018年7月17日，安某（48岁）携42岁怀孕妻吴某到西北妇女儿童医院进行例行产检。因采血检测项目多，在采集第9管血时，孕妻血管干瘪不出血。碰到到这种大家都不愿意看到的情况，作为患者家属的安某着急、焦虑是可以理解的，如果他一边安慰孕妻，一边鼓励护士，也许就不会发生后面一连串不愉快的事。可是安某居然在窗口指责辱骂采血护士，说人家技术差，水平低，对劝阻的女护士进行辱骂，同时向该护士反复做出侮辱性手势，还拳打脚踢该院前来劝解的检验科主任，导致其受伤诊断为脑震荡，全身多处皮肤软组织损伤伤，口腔黏膜挫裂伤。
可以说，对医护人员进行语言侮辱并拳脚相加，安某的行为已经完全丧失了一个正常人应有的理智，其侮辱人格，侵犯他人且致人轻伤，已经触犯法律。其粗鲁蛮横的形象，与街头混混没有两样，哪里还像个受过多年高等教育的大学教师？对于这样师德败坏的教师，即便其学术水平再高，哪怕是长江学者、黄河学者、昆仑学者或院士量级的顶尖人才，学校也不能高高举起轻轻放过，只“罚酒三杯”了事。
同样是大学教授打人，陕西科技大学的处理方法就可圈可点。去年10月，该校一名海归教授葛某与妻子殴打一名环卫女工，事件发生后，校方第一时间亮明态度：“认为葛某的行为违背教师的职业道德，决定暂停其岗位工作，要求其积极配合处理”。学校还成立专项工作组，并将根据公安机关的调查结果和责任认定，依据校纪校规对葛某进行严肃处理，有关情况将及时公布。比较而言，同样违背教师职业道德的安某，其所在的西安电子科大仅对他进行了不疼不痒的“严厉的批评教育”，而没有诸如停职、免职甚至开除等真正“严厉”的处罚，难免有护犊之嫌。
对殴打医护人员的大学教授仅仅“罚酒三杯”，是对其师德失范行为的一种包庇和纵容，这也说明西安电子科大的有关领导对这起师德失范事件的严重性缺乏应有的认识，人们不禁要问：西安电子科大一直以来就是这样“高度重视师德师风建设”的？安某在医院张口骂人、伸手打人，完全忘记了自己是一名为人师表的教师身份，这从一个侧面说明西安电子科大师德师风教育已经到了非狠抓不可的地步了！
好在当地警方已经介入调查此事，相信警方会根据安某违法情节和造成的后果对其作出相应的处罚，被打的医护人员也可以拿起法律武器向法院起诉为自己讨回公道。
作者系全国优秀社会科学普及专家，扬州市杂文学会副会长兼秘书长，扬州市邗江区纪委特聘宣传员）
閱讀更多 維揚書生 的文章
