川航机长成功迫降奖500万,是多还是少?

这个奖励绝对太少,我个人认为这个奖金还是少了点,1000万应不算多。

关于这个奖金应该奖励多少的问题,我从下面几个方面进行分析,然后看应该奖励多少合适。

川航机长成功迫降奖500万,是多还是少?

首先,我们抛开奖金,先来说说这种事情本身所带来的价值。飞机在空中飞行时玻璃破碎的情况,国外航班也曾经有过。这种飞行事故一旦出现,对人员来说不死即伤。据说国外有个机长(具体哪个航班不太清楚了,大家可以网上查)发生类似情况时,也是被吸到飞机外面,等飞机落地后,就已成了冰人,早已在空中冻死。而我们的川航虽然也有人员被吸入窗外,但是没有发生人员死亡的情况,不能不说是奇迹。

其次,机长的责任心,这个航班在面临空中玻璃破裂后,还能够安全降落,这说明什么:有人说是机组人员的驾驶技能好,也有人更是强调是机长的驾驶技能高超,当然机长的驾驶技能高超,机组人员工作到位,这点不容置疑。但是我要说的是下面这个:那就是机长的工作责任感强。值得我们所有人学习与敬仰。这个也是我回答这个问题的初衷。至于机长的技术水平高。我个人认为和机长的工作责任心比起来,简直不值得一提。我只想告诉大家,如果在飞机发生玻璃破裂的一刹那。如果机长不在岗,或者飞机处于自动巡航状态时,机长正在卫生间,在床上,在厕所,或者在打盹,那我想问一下大家,会出现啥情况?要知道处置这种事情的反应速度只有短短的5秒钟,5秒钟足可以让整个飞机完全颠覆,机会人亡。大家试想一下,如果当时机长不是带着保险带,机长会不会也被吸到窗外?或被抛入空中?如果是那样的话,机长就算有再好的技术也无济于事,甚至自身难保,直到坠毁:机舱内外的气压差,高空缺氧,800公里的风速,完全在人的死亡临界点。机长的工作责任心还主要表现在,临危不惧,冷静应对,熟练操控,每一步都是那么到位,那么优美。飞机能够安全降落,我个人认为不但和机长的冷静,准确的处置分不开,更和机长的责任心分不开,机组人员配合默契分不开。10000米高空,说不怕那是骗人,我个人坐飞机无数次,川航的经常坐。每当飞机遇到颠簸气流,左右,上下摇摆时,那种失重的感觉并不是很美,而是很怕。抬头窗外只能祈求平安。而此时机长所面临的的危险比乘客更清楚。能够在死亡面前,冷静应对,这需要多大的心理素质,多大的工作责任心?

川航机长成功迫降奖500万,是多还是少?

第三,机长挽救的不仅仅是一家飞机及乘客。机长挽救的是中国民航的声誉,同样的事故,国外机毁人亡,而我们中国安全,那是真的安全!一夜之间让中国民航,或者说川航在世界人民的心中树立了‘安全’两个字的信誉。这两个字在民航上就是品牌,谁拥有这块安全品牌,谁就是未来市场的决胜者。机长给中国民航,给川航做了一个免费的广告。把中国民航的安全,负责任的理念向世界人民宣传的淋漓尽致。让世界人民认识了中国民航,四川航空。这个品牌价值,再加上100多人的生命,这需要多少钱能够换来?真的无法估算。

川航机长成功迫降奖500万,是多还是少?

也许当时飞机并没有大家想想的那么危险,机长也没意识到当时那么危险。但是这件事情的及时妥当处置,就值得全国人民学习,这不是500万可以衡量的,我个人建议相关部门应立即掀起一个大学习活动。学习机长娴熟的业务能力。

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学习机长,机组的工作责任心,把生产工作落到实处。让全国人民都记住这个英雄并永载史册


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