「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

子在川上曰,逝者如斯夫!

你进入职场,有几个年头啦?如果你是工作满10年以上的,小编有一个好消息要告诉你:你在双休日、国家法定休假日之外,每个月还可以额外休息1~2天哟!

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

带薪年假天数与工龄挂钩

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。

每个职工具体享受的带薪年假天数是如何确定的呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:

职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天;

已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天;

已满20年的,法定带薪年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计算在年休假的假期范围内。

年假可以集中休也可以分开休

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

根据带薪年假的休假安排规定,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排。划重点:分段安排!

如果是工作满10年不满20年的,法定带薪年休假10天。除了国庆和春节两个黄金周之外,这10天可以分散到每个月多安排一天休息。这样,你可以将清明、端午等3天小长假变成4天!当然,你也可以将年休假安排到国庆和春节假期一起休,从而有一个超长假期。

如果是工作满20年的,法定带薪年休假15天。分散到每个月来休,那可以休息的天数就更多了。

是否分开休年假应视情况而定

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

年假可以集中休也可以分开休,给劳动者带来了很大的便利。尤其是家中有孩子或老人需要照顾的,这种分开休年假的方式无疑是一个利好消息。

但作为一个职场人,同时应该考虑单位的工作安排:如果单位的生产确实适合职工分段休年假,而本人也有这种需要,可以通过分段的方式来休;如果单位的生产方式不适合分段休年假,双方可以协商进行。

很多单位的工作安排是一个萝卜一个坑,职工在休年假的时候应注意工作上的交接,尽量不要给别的同事增加工作量。

年休假一般可以跨一个工作年度

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

根据《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》等规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排,用人单位不能以跨年为借口将补休清零。

但年休假能不能无期限累积呢?在实践中,劳动者可以主张两年内的年假,两年期间法院是支持的。如果是两年之外的未休年假,这种追诉很难获得支持。

放 假

我生命中最美好的两个字!

咱们宁夏人马上就要

迎来一个小长假

而且下个月底,

中秋和国庆假期接连到来...

地球不爆炸

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

大家想到放假就觉得很激动

计划着要怎么拼假了~

只要胆子大,两周小长假!

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

根据今年放假安排,国庆黄金周为10月1日—7日放假,9月29日—30日(星期六、日)上班;中秋节为9月22日—24日放假,其中,9月22日—23日为周末,9月24日(星期一)补休。

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

01

请6天可连休16天

若是计划节前拼假,9月25日—30日连续请年休假6天,便可将中秋节假期3天、国庆黄金周7天连起来,拼出“3+6+7”的16天豪华版假期!

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

02

请5天可连休14天

若是计划节后拼假,10月8日—12日(星期一至星期五)连休5天,便可将国庆黄金周与节后第一个周末连起来,拼出“7+5+2”14天长假。

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

03

运用11天年假可连休23天

首先要说明,此方法只适合有超过10天年假天数的职工,年假天数不超过10天的,可自行忽略~

年假天数自查:

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;

已满10年不满20年的,年休假10天;

已满20年的,年休假15天。

国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

此方案是方案一和方案二的结合版,9月25日—30日连续请年休假6天,10月8日—12日连休5天,你就可以拼出“3+6+7+5+2”的23天超豪华假期!

年休假能不能拆开休?别担心!《职工带薪年休假条例》第五条规定,年休假可以在1个年度内集中安排,也可以分段安排。

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

04

“错峰休假”

这招叫做“剑走偏锋”!这是最后一招,也是最狠的一招:别人休息我加班,别人上班我休假。中秋假和国庆节都是法定节假日,如果允许的话,你大可在这些法定节假日都加班!各种加班费拿到手,剩下的一个月再出去玩,反正刚好错过了高峰期!

==== 放飞自我的分界线 ====

靠实力拼出来的长假,

不好好安排玩耍计划,

怎么对得起自己冒死请假的勇气!

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

境外游

多国正值价格淡季

欧洲、美国、加拿大、日本 等部分境外目的地,国庆期间航空、酒店、地接等处于平日水平,比冬季、春季等最旺出游节点,国庆旅游线路价格性价比凸显;加上国庆假期前后,当地正值最佳观景期,因此国庆黄金周俨然成为中国游客前往这些境外目的地的专属最佳出游时间点。例如,9月下旬起,日本进入“枫景”最美的时节,9—10月的旅游价格是旺季时的八成左右。

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

十大免签、落地签目的地

2018年中国护照的含金量大幅提升,今年国庆期间出游,可凭中国普通护照办理免签、落地签国家和地区达73个,相比去年国庆的65个增加了8个,增幅达12%。

十大免签、落地签目的地包括:缅甸、印度尼西亚、越南、泰国、马尔代夫、阿联酋、斯里兰卡、摩洛哥、毛里求斯、斐济。(阿联酋免签、缅甸落地签,均是今年新增的“签证友好”国家。)

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……
「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……

国内游

国内秋天最美的18个地方

↓↓↓

「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……
「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……
「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……
「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……
「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……
「新焦点」工龄10年以上的注意,每个月你可以多休1~2天!快来看看咋回事……


分享到:


相關文章: