眾所周知，富士康是一個非常知名的大企業集團。很多人願意在富士康，即使是生產線上打工。據瞭解，很多人寧願做富士康臨時工，也不做小廠正式工？打工妹揭開真相，很現實！
之前，有個朋友，她在一個小廠裡面打工，並打算做長期工的。她工作的這家小廠，主要是生產一些文具類的物品。這份工作聽起來似乎很輕鬆，很容易，應該不錯。但是，這些都是需要計件的，即使每天堅持工作十小時，最多也就只能拿到五六十塊。一個月下來，也只能拿到一千多，根本不夠每月開銷，於是就辭職了。
聽說富士康挺不錯的，於是她就去應聘了。因為，她只是聽說而已，自己並不太瞭解實際情況，於是，本著試試看的心理，就先嚐試做起了臨時工。經過對比，她覺得富士康做臨時工比原來在小廠好得多，工資很不錯，而且還有自己的時間，做自己喜歡做的事。我問她，你為什麼不乾脆就做正式工，工資更高了。
據她說，在她做臨時工時，接觸了很多正式工。她感覺他們好像習慣了一貫嚴厲地制度似的，整天繃著一根筋在那裡工作，感覺壓力好大。做長期工，每時每刻都處於強大的工作密度中，有幹不完的工作，還有各種加班紛沓而至，讓人累的喘不過氣來，她受不了。
她覺得她不想在這麼高的工作強度下工作，希望有自己的時間。而在富士康做臨時工符合她這點要求。而且富士康是個大工廠，各種規章制度都很完善，不會拖欠員工工資，所以，相比之前在小廠工作，她寧願做富士康臨時工。
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