导读：8月1日，据路透社消息，西门子在周三公布了其最新的“2020+愿景”战略：旨在提升这家德国工程巨头正越来越不受投资者欢迎的盈利能力。
根据此愿景，西门子将五个工业事业部合并为三个运营公司，使得整个公司的架构变得更加精简。
根据这些变化，西门子将于周四公布其最新业绩，并表示预计其工业业务的年增长率和利润率将在未来3~5年增加2%。
西门子旨在以最快的速度增加每股的基本收益。
西门子表示，它将加大对物联网，电动交通和数字化的投资。早些时候，它还宣布以6亿欧元（约7亿美元）收购美国工业软件公司mendix。
高盛（Goldman Sachs）在最近的一份报告中指出，随着大型企业集团变得越来越不合时宜，投资者更青睐那些在过去五年里股价和销售增长都很好的单一业务公司。西门子的竞争对手如ABB受到激进投资者的压力，要求剥离表现较弱的部门，同时也有消息表示，另一竞争对手GE公司正在寻求其数字资产的买家。截至8月1日，西门子的股价已上涨2.9%。
重组后的三家运营公司，分别为：“天然气和电力”，“智能基础设施”和“数字产业”。西门子表示，新的运营公司将授予更大的运营权力和自由度。
这些新的运营公司也将与西门子所谓的“战略公司”，如西门子医疗保健，西门子歌美飒和计划中的西门子阿尔斯通列车部门合作，这些“战略公司”公司，西门子已经减持了股份。
新的战略将取代西门子在2014年公布的“愿景2020”计划，当时，西门子公司的目标是在目前11%~12%的利润基础上获得更高的利润。
首席执行官Joe Kaeser在一份声明中表示；“现在还停留在我们过去的成就上是不负责任的。全球变化的速度和力量正在增加，我们有义务预测它们，我们确信这是可持续塑造我们未来的最佳时机。”
Kaeser的这些改革措施旨在满足数字革命转型行业的需求，也是他在2021年辞职前最后一次改变公司的重大机会。
这些改革计划将在西门子新财政年度10月1日开始生效，并计划于2019年3月底完成。
西门子表示，由于很多任务外包，其公司总部职能将更加精简，但没有提供失业的详细信息。
西门子劳工总裁Birgit Steinborn在电子邮件中向路透社发表评论说，西门子工人不应该受到重组的冲击，西门子应该为他们大的未来就业前景提供可靠的服务。
西门子工会执行董事会成员Juergen Kerner表示，西门子工人将继续抵制西门子任何调整股权结构的措施。他表示：“对于西门子工人来说，重新调整应该在西门子股份公司的框架下进行，目前所谓的金融市场的流行游戏就是将一个公司切成一片片，但像西门子这样的公司完全可以凭借自己的力量行事。”
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