在京东，人们习惯于把入职五年以上的老员工称之为大佬，入职十年以上的员工称之为超级大佬。
在前不久举行的京东十年家宴上，京东创始人刘强东把加入京东五年到十年的老员工聚在了一起把酒言欢。在京东，人们习惯于把入职五年以上的老员工称之为大佬，入职十年以上的员工称之为超级大佬。他们中的许多人，都通过在京东的努力与奋斗实现了财富的积累和能力的提升。
其实不光是在京东，国内的很多互联网公司都不乏跟随公司一路走来不离不弃，最终收获成功的励志案例。今天小编就为大家盘点其中的几位。
童文红马云前台：如今已成阿里巴巴副总裁
2000年，当童文红刚刚入职阿里巴巴的时候，仅仅是一名前台。当时也曾一度因为工作压力大而想打退堂鼓，幸运的是她一路坚持了下来，并走到了今天。当时马云在内部分配股权的时候曾对童文红说，将来阿里巴巴上市，市值会达1000亿，等公司上市了你就有一个亿了。
在童文红入职十年后，阿里巴巴的淘宝交易额已经达到了4000亿元，2014年上市后，童文红也真的有了过亿的身家。
林师傅 刘强东司机 如今已经能请的起自己的司机
在京东家宴上，刘强东把自己昔日的司机作为一个成功的案例分享给了在座的员工。据刘强东介绍，十年前这位已经在北京有房的林师傅。为了提升人生的层次，来到了京东做了一名司机。十年的时间过去，这位林师傅已经在北京拥有了面积更大的房子，甚至已经有能力请别人来做自己的司机。
程晨 史玉柱助理：一路走过低谷缔造脑白金传奇
1995年，刚刚大学毕业的程晨加入如日中天的巨人集团，最开始的岗位是最底层的推销员，凭借着超强的工作能力一路做到了史玉柱的行政助理。但是后来巨人集团遭遇重大打击，濒临倒闭边缘，程晨也是一路不离不弃陪着史玉柱将脑白金这款产品推广成了现象级的爆款产品，在巨人工作了7年之后，程晨成为了巨人集团的常务副总裁。2005年，在程晨加入巨人的第十年，巨人推出了日后名声大噪的网游产品《征途》，自此也一跃跨入了国内顶尖互联网公司的行列。
十年，对于一个职场人来说，可能是职业生涯一个漫长的时间维度。但是如果真的能够在一家企业呆上十年甚至更久，那么所获得的回报可能使你收益终生。
十年，对于一个职场人来说，可能是职业生涯一个漫长的时间维度。但是如果真的能够在一家企业呆上十年甚至更久，那么所获得的回报可能使你收益终生。正如刘强东在京东家宴上说的那样：在公司要么学到一些东西，要么得到一些东西。比如让大家都有好日子过，每个人都能有自己的房子……
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