摸清自身“家底”、處理企業債務、制定實施混改預案、妥善處理職工勞動關係……近日，哈爾濱市國資委出臺《市屬國有企業混合所有制改革基本工作程序》，進一步規範哈市市屬國有企業混合所有制改革工作，明確要求國企混改後要及時為職工接續養老、醫療、失業等社會保險關係。據瞭解，根據《工作程序》，在市屬國有企業混改中，混改的基礎性工作包括企業清查資產、妥善處理企業債務、核實勞動關係、推介企業及篩選戰略投 資者。對於混改預案的制定、申報及審批均要按一定程序進行，即組織制定混改預案、申報混改預案、對混改預案審批。這其中，“申報混改預案”時，應按照哈市 政府相關文件規定的權限及程序，向相關審批部門申報。
同時，對於經批准改制的企業，其產權轉讓必須進入市級以上產權交易機構公開進行。簽訂產權轉讓協議，涉及土地交易的要嚴格按照有關規定執行。產 權交易的全部要件副本或複印件應由改制企業提交市國資委、負有國資監管職責的部門、集團公司存檔備查。產權轉讓完成的同時，投資方(受讓方)應按照有關協 議將國有產(股)權轉讓價款一次性或分期付清。
此外，混改後的企業要嚴格按照經人社、社保部門審核認定的職工安置方案進行職工安置及勞動關係處理，及時為職工接續養老、醫療、失業等社會保險 關係，按照債權債務處置方案內容解決或和解職工內欠，依法維護職工的合法權益。對於需要辦理產權註銷、企業變更或註銷登記手續的混改企業，應到國資監管部 門和市場監管部門辦理相關手續。
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