看他一天到晚喝茶、看報、玩手機，啥都不幹，我忙得要死，怎麼沒他工資高？他是不是有後臺啊？他和老闆什麼關係？一定是他馬屁拍得好！
相信不少人有過這樣的想法，我甚至敢說，這個比例還不低。而且我相信還有不少人看過一些毒雞湯，說都是因為你背地裡沒他那麼努力！
舉個例子，有一種標題，大意是“你以為自己很努力，其實都是在瞎忙”。
這種論調會把你同事說得高端大氣上檔次得不得了，彷彿小說裡的男女主角一樣，上哄得了老闆，下馭得了同事，外搞得定客戶，內平得了爭端，所到之處無往不利，他還積極向上各種學習，你看他一天到晚沒事幹，其實他努力得超乎你想象！四、五點鐘起床，凌晨兩點睡覺是家常便飯，他還會經常彙報工作，和上司探討如何做得更好……
而你成天只會搬磚，要麼就是死叩鍵盤，讓你幹啥你就幹啥，幹到一半有別的事情叫你幹，就丟下手頭的事情去幹別的了，到下班時間一件事情都沒完成，加班到凌晨也無濟於事，還因為各種事情沒完成而挨批！和老闆見面？那是根本沒有時間的！
還有的文章會說“你雖然說了實話，卻不考慮別人的感受，情商太低很自私”這麼一些話，把你唬得一愣一愣的。
你情商低成什麼樣了？還想漲薪？自己先長個心眼吧！
雖然說它們是毒雞湯，但其實也是有那麼一些道理，拼不了爹媽的人不努力肯定是不行的，哪怕是拍馬屁，那也是一門技術活啊！
那麼你的工作量到底能不能成為你漲薪的理由呢？難道只能要麼忍，要麼滾？
還是要相信什麼“竹子通過四五年的時間才長了三釐米，可是第五年的時候就開始瘋長”的雞湯？拿著恨不得是最低工資標準的錢熬過五年？依我看，這只不過是安慰自己接受現實罷了，還不如對老闆說“我上班就是為了錢，不要和我談理想！”
其實很多時候，老實人是很不好意思和上司或老闆提漲薪的，但是我聽說樓下的姑娘們只要做報表就拿的工資比我多的時候，我是不服氣的，畢竟我除了正經工作，還要給一大堆人打雜啊！而且還上有老下有小的！
於是我和我辦公室的同事放風說：“我要申請調薪。”
同事並沒有直接說：那就申請啊！而是說“可以啊，你申請幫我做事，做我助手，就可以加薪了。”那麼簡言之，就是我需要做比現在更多的事情，才能得到更多的回報，那麼在單價上其實並沒有什麼變化——我特麼要的不是加工作量啊夥計！你不知道通貨膨脹了嗎？
我不打算再給自己增加工作量，和朋友私聊了一下，朋友似乎也不看好我加薪的事情：“你想讓他加薪嘛，只有兩種途徑，要麼你走，他招不到人，就漲了工資招人；要麼你準備走，他招不到人，先漲一點給你再說。”但是這兩者無論怎麼看，最後結果都是我辭職，和漲薪有半毛錢關係？
然後，我在網上查了一下申請表怎麼寫，當然，之前還瞄過一眼小技巧：申請的時機要在你最近做出一些成績的時候，因為老闆的記性是非常差的！會忘記你很久之前做過什麼大事！
不過最近我一直都在做“大事”，所以我連申請表都沒寫，因為沒有直屬領導，在提交前出於慎重起見，找別的領導商量了一下該怎麼操作，他就說不用寫了，會幫我搞定。
你要說他為什麼這麼爽快說幫我搞定？還不是因為我是個“打雜”的，在有些人眼裡，也許會覺得，同事（尤其是地位比你高的）找你幫忙，你屁顛屁顛地去了，就是拍馬屁。但是反過來說，多一個朋友多一條路，我雖然很厭惡那種言語上的奉承與諂媚，還有物質上的饋贈，但是別人在工作上有些操作不會，找我幫忙，那肯定是會幫的，這也是為什麼我看起來不合群，吃午飯的時候都是獨來獨往，但是輕鬆自在的原因。
順便一說，今天還在“幹大事”，說得有些主次不明，有什麼感慨或者想吐槽自己BOSS的都可以在下方評論，為了維護良好的網絡秩序，最好不要罵我，哈哈！
閱讀更多 任我職 的文章
