眾所周知，建設卓越全球城市是上海2035年的遠大目標，如何建設，會有哪些大動作，又會有哪些挑戰，這是每一位在上海的朋友都應該關心的。近日，上海建設“全球城市"的重要推動者之一、上海決策諮詢委員會副主任周振華先生，在接受媒體採訪時也提出了自己的見解。
周振華長期活躍在上海政策諮詢領域 曾任上海市政府發展研究中心主任
周振華採訪語錄城方Get：
“如果營商環境不好，不能把那些具有全球資源配置功能的機構和公司吸引到上海，上海的全球城市就是一句空話。這是核心問題。另外一個很重要的問題是人才。這些全球性機構主要是靠人才運作，以前是人才隨著機構走，現在開始倒過來了，人才要素變得更稀缺，資本跟著人走。那麼，城市能不能吸引人才就很關鍵；不能吸引人才，這些機構也很難過來。而且，這些人才既包括已經成功的人，也包括未來的成功人士、尤其是年輕人。”（以上採訪內容摘自《經濟觀察報》）
城方發現
從政府政策導向，到為上海作決策諮詢的專家建議，對於上海卓越“全球城市建設”都會提到“吸引人才”相關內容。
城方深知
年輕人是城市的未來，有什麼樣的年輕人才，就可期許怎樣的城市未來。今天的年輕人才，可能就是城市明天的骨幹與棟樑。作為政府功能性企業——上海地產集團租賃住房運營服務品牌，想政府之所想、急政府之所急、干政府之想幹，有一份責任要擔當，為城市吸引更多的人才，為城市人才提供全方位的服務，讓其生活和發展都可以在此無憂開展。
城方踐行
緊緊圍繞上海2035總規思路，為上海卓越全球城市建設貢獻人才生活發展空間。城方，不止於為人才提供穩定的租住狀態，讓其感受城市的溫暖與尊重，城方，更帶來城市的場景革命，以當代新創享階層的理想為基石，呈現一個持續發展的夢想生活維度。城方也將城市、社區的資源進行高品質的集合，形成多元化的生活發展平臺。城方，聚集趣味相投的高知人群，共同創造無限可能，讓更多的人才選擇聚集上海，安居都市宜居生活，也為上海創造更大的價值，助力城市高效、高質向上發展。
城方，讓年輕人在這裡有更多的交流、更多的社群、更好的發展，圍繞人才的未來場景已經到來。
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