曾經他是大名鼎鼎的人物，輔佐三大首富，打工淨賺十億，然而最終卻因一紙文書跌落神壇。
唐駿從一個不名一文的大學生，到取得赴日留學的時機，走出了提升身價的第一步；後來創造VCD打分機，取得了創業的第一桶金；固然是三家公司的小老闆，卻放棄公司去微軟學習，08年又從浩大轉到新華都。
唐駿，中國第一職業經理人。1962年6月27日生於江蘇省武進市(現為常州市武進區)，原籍江蘇省泰興市。1984年畢業於北京郵電學院（後更名為“北京郵電大學”）光纖通信專業。後於1985年赴日本名古屋大學留學5年。1990年赴美國機修留學生涯，在此期間開始創業，先後創辦3家公司。1994年加入微軟公司美國總部，先後擔任微軟全球技術中心總經理，微軟中國公司總裁。唐駿是微軟公司歷史上唯一兩次獲得比爾蓋茨傑出獎，最高榮譽獎的員工，還獲得微軟公司的傑出管理獎，被微軟公司定為未來微軟公司的未來領袖之一。唐駿也獲得了微軟公司歷史上唯一的終身榮譽總裁的稱號，2004年出任中國最大的互動娛樂公司盛大網絡公司總裁，並幫助盛大公司在美國納斯達克成功上市，被華爾街譽為中國資本的第一人。 2008年唐駿先生以“十億“身價轉會新華都集團出任總裁兼CEO。
唐駿的家在江南小城常州，高考時因語文成果1分之差，沒有被第一意願錄取，他只好來到北京郵電學院學理論物理專業，他很是灰心，隨意對付作業，後來也沒有拿到最高的獎學金。
到大學第三年，他認識到本人的專業沒有幾齣路，父母又在家鄉幫他選好了一名老工友的女兒，只等他一畢業就回家完婚。他進無路，退又不甘。為躲婚，從大三上學期寒假開端，他就沒有回家，天天在操場上堅持練500個以上的投籃來錘鍊意志。他無數次地問本人：下一步的路該怎樣走？
據公開資料顯示，唐駿於1994年加入微軟公司美國總部，先後擔任微軟全球技術中心總經理，微軟中國公司總裁。唐駿是微軟公司歷史上唯一兩次獲得比爾蓋茨傑出獎，最高榮譽獎的員工，還獲得微軟公司的傑出管理獎，被微軟公司定為未來微軟公司的未來領袖之一。唐駿也獲得了微軟公司歷史上唯一的微軟中國終身榮譽總裁的稱號。
2004年出任中國最大的互動娛樂公司盛大網絡公司總裁，並幫助盛大公司在美國納斯達克成功上市，被華爾街譽為中國資本的第一人。2008年唐駿先生以“十億“身價轉會新華都集團出任總裁兼CEO。同時唐駿被中國媒體廣泛譽為中國“第一職業經理人”和中國第一CEO。
2010年7月因唐駿“學歷門”事件引發廣泛關注。事情緣起於以打假出名的科普作家方舟子，連續多日在微博中以多項證據指出唐駿的“美國加州理工大學計算機科學博士”學位，和“卡拉OK打分、大頭貼照相機”兩項專利以及個人創建公司的經歷均系造假。
唐駿則回應出示學位證書並表示自己是美國西太平洋大學的博士，隨後方舟子又指出這是一家賣文憑的野雞大學，至此“學歷門”事件大有愈演愈烈之勢。2012年6月，在北京大學的一場講座中唐駿為“學歷門”事件道歉。2013年10月18日在新書《我還年輕，我還可以重新出發》中，唐駿首次對“學歷門”事件做了回應。
同年2013年1月28日，唐駿通過個人微博向外界宣佈卸任新華都，專注港澳資訊，任董事長兼CEO。2015年1月出任微創（中國）董事長至今。
“打工皇帝”
唐駿自稱是微軟中國最勤奮的人。他來的最早、走的最晚，堵車遲到都有負罪感；連出差都大都在週末，不肯佔用工作日；最愛提拔跟他一樣勤奮的人。他認為，勤奮足以彌補自己在職場上的任何缺憾。
這讓彼時即將登頂中國首富的陳天橋對他大為讚歎，認為這“正好彌補了我的懶惰”。
2003年10月，盛大總裁陳天橋與唐駿在某國際論壇上偶遇。他早就在網上看到唐駿即將離職的傳言，力邀唐駿加入盛大，並直言盛大即將上市。雖然陳天橋給唐駿開出的薪酬僅為25萬美金和2%的股票期權，遠低於微軟的100多萬美金，但唐駿顯然知道盛大這臺“網遊印鈔機”究竟有多暴利。他連價都沒還，欣然接受。只要盛大成功上市，唐駿持有的股票期權便是筆天價財富。
唐駿一進盛大，便立刻參與到上市籌備當中，主要是與上市代理商高盛溝通，並展開18天的環球路演。2004年5月13日，盛大網絡登陸納斯達克。股票從11美元狂漲至32美元，陳天橋一躍成為史上最年輕的中國首富，而唐駿的股票期權價值也飆升至4億。中國內地職業經理人的身價有了新紀錄，唐駿也有了個盡人皆知的名號——“打工皇帝”。
唐駿很清楚，在盛大這個家族企業裡，自己該扮演怎樣的角色。
他以學習、瞭解、融入的姿態參與其中，堅持12小時工作制，靠勤勉贏得認同；為了避免派系鬥爭，唐駿不帶舊部，光桿司令進盛大；最後，唐駿牢牢管住自己的嘴，提意見時絕不說“改造”，都只用“完善”。從來不說“我在微軟時如何如何”，而是找到你認同的方式來交流。這些成為唐駿的制勝之道。
光靠一張嘴，唐駿就能讓盛大的股票蹭蹭往上漲。
2005年底，盛大推出免費網遊，結果經歷了短暫的財報虧損和股價大跌。唐駿不得不再次赴華爾街路演、遊說，他用迪士尼樂園來打比方：盛大就是網上迪士尼，現在把門票免了，遊客便會將遊樂園擠爆，隨之產生的各種消費，正是盛大免費的商業模式。這種解釋極其美國範兒，投資者秒懂了盛大新模式。股票不僅止跌，還迅速暴漲30%。顯然，唐駿懂得華爾街需要怎樣的投資故事，並將其完美闡述。
而狙擊新浪，則展現出唐駿另一番果決氣概。
2005年2月8日，春節除夕。在看到新浪公佈了一份業績奇差的財報後，唐駿催促著早就想吞下新浪的陳天橋說：“我們今晚動手吧。”接連兩天，盛大以21.5美元的價格拿下新浪19.5%的股份，企圖取得實質控制權。新浪則不惜啟動“毒丸計劃”(即股權攤薄反收購措施)奮起反擊。
微妙時刻，唐駿又與雅虎談妥以10億美金注入盛大的條件，只待陳天橋簽字。但是，陳天橋卻令人意外地拒絕了。原因無他，雅虎提出未來3年後要擁有新浪，但陳天橋不同意。
這件事成了唐駿在盛大最大的遺憾。他始終認為，擁有10億美金的盛大將徹底碾壓新浪的“毒丸”。結果沒有這筆外援，盛大收購新浪失手，只取得了8000萬美元的投資收益。而雅虎的10億美金，最終花落阿里巴巴，成就了馬雲擊潰易趣的商戰傳奇。
由於唐駿在盛大的合同是一年一簽，所以每年春天都會有唐駿離職的傳聞。2008年4月3日，盛大終於正式宣佈唐駿離職。令人意外的是，盛大依然為唐駿開了個隆重的歡送會。陳天橋表示：在盛大最困難的時候，當很多人選擇離開盛大的時候，唐總留在了盛大，這是對我最大的安慰、最大的支持。為此，盛大還保留了唐駿CEO顧問和董事的職務。而唐駿每次離職都能一片和諧，也是一種值得思考的“分手藝術”。
跌宕新華都
“打工皇帝”又跳槽了，但這次他去哪，神通廣大的記者們也毫不知情。直到4月12日，唐駿才以個人名義邀請上百家媒體記者，召開了加盟新華都的發佈會。
外界不由驚歎起唐駿的公關手腕。從他離職到履新，中間小道消息滿天飛，吊足了胃口、佔盡了眼球后，所有媒體都將“新華都”的名號廣而告之，唐駿未曾入職就先給新東家送上了一份宣傳大禮。就在唐駿正式履新的第二天，新華都參股的紫金礦業便宣佈即將上市，怎麼看都太過“巧合”。
如今，唐駿為港澳資訊找到了個更得心應手的商業模式：給新三板上市的小企業當投行。他與創業者合作，向他們提供諮詢、管理、資本運作等服務，結果大受歡迎。比如某企業想上市，需要具備什麼條件、如何達到標準，唐駿會為它們“做體檢”。根據最近消息，唐駿已幫助80多家公司在新三板上市，其中不乏極具創新能力的新興企業。
閱讀更多 森寶金融 的文章
