春節這個對於國人而言最重要的節日，已成互聯網品牌的必爭之地，堪稱互聯網營銷的黃金週。作為國內最大的實名制商業社交平臺，脈脈在重要節日中的表現一直不俗。一方面是得益於網友可以在脈脈上進行開放的互動討論，同時也得益於企業節日營銷的花樣百出。
節前2月12日，脈脈最新品牌廣告片在分眾樓宇電梯媒體-北京、上海、廣州、深圳、杭州5個城市電子屏、數碼海報重磅上線。今年春節檔覆蓋情人節、春節兩大重要節日，節後又迎來招聘旺季，也使脈脈更有機會一展身手。
經過四年的發展，脈脈在規範性、便捷性上得到大幅度提升，在用戶教育和內容營銷上，用戶對於“真實職業形象”與“人脈共享”概念認知也日益加深。
由於有真實可信的消費場景和品牌背書，脈脈增長迅速。2017年4月，數據研究機構艾瑞發佈的當月APP指數顯示，脈脈超越了競爭對手領英中國，位列行業第一。同時根據QuestMobile、易觀多家第三方數據平臺監測，脈脈自2017年下半年開始居於頭部入口位置，並且APP“啟動次數”和“使用時長”這兩個反映用戶粘性的指標一直在穩定上升，保持行業領先。
脈脈不僅僅只有職場社交，脈脈是以“職場人”為基礎的大職場平臺。在用戶端，脈脈提供包括職業形象塑造、人脈拓展、行業動態、求職招聘、專屬會員等服務，在企業端，脈脈提供包括營銷、招聘、僱主品牌建設等服務。
截至目前，脈脈已經擁有數千萬高淨值職場用戶，主要用戶來自金融貿易、IT互聯網、文化傳媒、醫療生物、政府法律、教育培訓等領域，49%的用戶來自北上廣深等一線城市，26%的用戶來自次一線的省會城市，包括來自微軟、IBM、BAT、萬達、萬科等世界五百強及各行業領軍企業的中高層和基層員工。
IDG資本合夥人牛奎光曾表示，“脈脈以職場社交的方式對人的真實身份提供認證機制，目前已經在求職招聘，拓展職場人脈等方面大幅提高了效率。真實是信任的來源，真實可以大幅提高用戶職場能力提升的效率，真實更會為社會的信用體系貢獻巨大力量。”
圖：2018年2月上海地鐵脈脈廣告
為了幫助每一位想要成功的職場人，並陪伴他們在不同職場階段持續成長，脈脈今年年前策劃了一系列主題為“來脈脈介紹自己，機遇人脈主動找你”的平面廣告，從拓人脈、樹形象、開眼界、挑工作、談合作等五大方面入手，分別為不善交際、沒有人脈、初入職場、沒有背景以及處於中年危機的典型職場痛點用戶點撥迷津，引發大眾深度關注。
此外，脈脈還從用戶選擇來脈脈五大原因中選擇了兩個最核心的驅動，製作兩則創意品牌廣告用於傳播，講述一些有情懷的、不一樣的故事，並引得分眾傳媒創始人兼CEO江南春主動轉發。
在眼下的一線城市，找個好工作實在不容易——公司得有發展，收入得有保障，職業發展要有提升，工作環境要好，人際關係要簡單，交通還要方便......真是方方面面都得考慮，尤其是中高級職位，更得精挑細選。
而脈脈能讓找好工作不再難，用戶不僅能找到朋友或朋友的朋友發佈的職位，也能在匿名交流區向同行瞭解行業和公司信息，比起傳統的獵頭和招聘網站，脈脈更真實，效率也更高。
脈脈此次將廣告集中投放給這些品牌消費的意見領袖，以及影響中國市場消費的口碑人群，是引爆品牌升級，引領主流媒體和職場人群的基礎。有媒體表示，中國職場社交行業已進入高速發展期作為職場社交毫無疑問的行業“老大”，脈脈在即將到來的“後春節”營銷大戰中已經具備絕對先發優勢。
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