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刚入职场的大学生，带着满身期待进入职场，
殊不知职场如战场，很多人最后都弄得伤痕累累，
下面小编给大家提供5条干货建议，看完能带你们少走许多弯路。
1. 谨慎使用性别红利
年轻的女生在初入职场时，
拥有比同龄男生大的多的初始人际优势，
会更有机会得到高位阶男士的接纳。
这些年长者往往会非常主动的提供价值，
这些价值包含的内容范围非常广，
从饭局上最基本的信息分享、业务指点，
一直到下手最狠的人脉支援等，不一而足。
谨慎地划定安全边界，
让这种异性间的天然好感处在可控的界线内，
是所有高颜值年轻女人进入职场要面对的第一课，无论情愿与否。
2.语言表达要平实易懂
用大白话解释清楚极端复杂的情况，
是非常高级的语言能力，掌握者极少。
出身名校的学院派们，往往非常习惯使用大量的数据，
或者过于专业的词汇来进行业务上的沟通，
这类人往往得意于自己的专业能力，但却从未察觉到，
这种不接地气的洋洋自得在人际关系范畴内为自己筑起一堵墙。
他们并没有意识到这种表达方式暗含的鄙视意味和对他人的隐形否定。
无论技术性沟通与否，简单、清楚、常识性的语句使人更感到受尊重，而非歧视。
3. 敢于向他人索取资源
太多的职场新鲜人有一种奇怪的自卑心理，
往往羞于向外界表达出自己的需求。
但无论是工作问题的改进，还是推动一项新的工作，
都需要得到领导和同事的支持。
个人摸索的力量是非常有限的，
而团队的力量是巨大的。
自己的工作只有获得领导和同事各方面的资源支持，
工作效果才会事半功倍。
因为害怕被人认为“你不懂”、“太嫩”而宁可自己瞎琢磨，
也不肯向周围提出求助，这是一种莫名其妙的负担。
和通常想象的相反，往往提出要求的人，
会给人一种能者多要的观感，唯唯诺诺不敢开口要资源，
反而会让人觉得不够自信，做事既没有章法，也没有规划。
4. 充分借力外部工具。
人毕竟是肉眼凡胎，当有一个自以为绝妙的点子出现在脑海里时，
须知这个点子多半已经有前人想到了。
这时候是否能够搜寻到前人的经验就至关重要，
工作中这比自己瞎摸索重要十倍。
熟练掌握各种VPN软件和小众搜索引擎（类似暗网），
并且有意识的在中文互联网以外搜集信息，
对职业发展有不可估量的作用。
许多好的资源、设计、idea，对于垄断信息源的人来说，
光是copy to China就足以让人一辈子衣食无忧甚至发大财，
各行各业都有太多成功的例子，在此不一一赘述。
5. 外在形象的经营
很多刚刚迈出校园，而手里又有一些小钱的年轻人，
往往会非常迫切的想树立起职场精英的外在形象，
而他们又非常天真地以为：外在形象的经营，
就是从上到下用一线的品牌武装自己。
但事实上这种观念只是想当然，
一身名牌的意义并没有大家原先想象的那么重要。
在职场上最重要的，首先是融入，而不是出挑。
在机关里穿穿的一身名牌，
和在外资投行穿政治局夹克的效果类似，
都是立刻让人显得突兀和格格不入的愚蠢行为。
女人就更应该注意到这点。
在一个遍地中年妇女的集体中穿的过分性感时尚，
只会给自己带来一些来自其他女性的无妄之灾。
—— END ——
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